用人单位招用人员后，应当于录用之口起（）口内办理登记手续。 A．10 B．15 C．30 D．60

用人单位招用人员后，应当于录用之日起()日内办理登记手续。

A．10

B．15

C．30

D．60

用人单位招用人员后，应当于录用之日起（）日内办理就业登记手续。

A．15

B．30

C．60

D．90

用人单位在招用人员后，应当于录用之日起()日内到当地劳动行政部门办理就业登记手续。

A．5

B．30

C．15

D．10

A.3

B.10

C.15

D.30

A.就业登记制度由国家建立，就业登记具体内容和所需材料由省级劳动行政部门规定

B.通过对劳动者就业实行登记，可以加强就业管理，掌握人力资源市场的基本情况

C.劳动者被用人单位招用的，由当地公共就业服务机构为劳动者办理就业登记并备案

D.用人单位招用人员后，应当于录用之日起30日内办理就业登记手续

E.就业登记的内容主要包括：劳动者个人信息、就业类型、就业时间、就业单位以及订立、终止或者解除劳动合同情况等

下列有关就业登记内容的描述，不正确的是()。

A．就业登记制度由国家建立，就业登记具体内容和所需材料由省级劳动行政部门规定

B．通过对劳动者就业实行登记，可以加强就业管理，掌握人力资源市场的基本情况

C．劳动者被用人单位招用的，由当地公共就业服务机构为劳动者办理就业登记并备案

D．用人单位招用人员后，应当于录用之日起30日内办理就业登记手续

用人单位招用人员后，应当自录用起之日到()内，到当地劳动保障行政部门办理录用备案手续。

A．15日

B．30日

C．60日

D．90日

A．招用无合法证件的人员

B．向求职者收取招聘费用

C．向被录用者收取保证金或抵押金

D．扣押被录用人的身份证等证件