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[主观题]

以下哪项出现在2006年人才蓝皮书中: A.我国人才国际竞争力较低 B.我国的人才浪费已导

以下哪项出现在2006年人才蓝皮书中:

A.我国人才国际竞争力较低

B.我国的人才浪费已导致严重的经济损失

C.生活和工作压力是导致知识分子“过劳死”的原因

D.美国人才国际竞争力指标高出中国一倍多

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更多“以下哪项出现在2006年人才蓝皮书中: A.我国人才国际竞争力较低 B.我国的人才浪费已导”相关的问题

第1题

以下哪项出现在2006年人才蓝皮书中:A.我国人才国际竞争力较低 B.我国的人才浪费已导致严重的

以下哪项出现在2006年人才蓝皮书中:

A.我国人才国际竞争力较低

B.我国的人才浪费已导致严重的经济损失

C.生活和工作压力是导致知识分子“过劳死”的原因

D.美国人才国际竞争力指标高出中国一倍多

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第2题

以下哪项出现在2006年人才蓝皮书中:

A.我国人才国际竞争力较低

B.我国的人才浪费已导致严重的经济损失

C.生活和工作压力是导致知识分子“过劳死”的原因

D.美国人才国际竞争力指标高出中国一倍多

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第3题

中国社会科学院新闻与传播研究所主持编纂的《中国新媒体发展报告(2017)》(新媒体蓝皮书)(以下简

中国社会科学院新闻与传播研究所主持编纂的《中国新媒体发展报告(2017)》(新媒体蓝皮书)(以下简称“蓝皮书”)在京发布。值得注意的是,________作为新名词首次出现在蓝皮书中。同时,人工智能也成为去年新媒体发展的一大亮点。

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第4题

在可持续发展的过程中,绿色经济作为一种新的经济发展模式出现在人们的视野中。“绿色经济”的概念首次出现在()。

A.1992年《21世纪议程》

B. 1987年《我们共同的未来》报告

C. 1989年《绿色经济蓝皮书》

D. 2015年《关于加快推进生态文明建设的意见》

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第5题

请根据下文回答41-45题:2006年人才蓝皮书指出,在中国、美国、日本、德国、俄罗斯和印度六国人才国际

请根据下文回答41-45题:

2006年人才蓝皮书指出,在中国、美国、日本、德国、俄罗斯和印度六国人才国际竞争力排名中,中国位居第四位,仅排在俄罗斯和印度之前,属于第三层次。中国人才国际竞争力远低于排在第一位的美国,仅相当于美国的48%,总体差距非常明显。

不过,令人意外的是,我国人才浪费现象却比较严重。蓝皮书指出,一方面,七成知识分子走在“过劳死”的边缘;另一方面,人才资源能力发挥程度偏低,总体能力发挥程度的平均数为61.9%,与充分发挥的差距为28.1%专家由此测算出,2005年我国人才浪费总规模超过2500万人,导致的经济消耗和经济损失超过9000亿元。

人才居然被浪费了?这个结论确实会让不少国人感到意外,毕竟多年来我们一直在强调科教薄弱的国情。怎么一下子人才反倒考试浪费了?这看似吊诡的结论,仔细思索之后却也不难找到答案。那些处于事业有成人生巅峰状态的人才的英年早逝,无疑是一个国家的巨大损失。今年来中国获得了前所未有的大发展,但是,我们看到,生活压力与不科学的工作方式同样成了犯杀人才的罪恶之手。有调查显示,北京知识分子的平均寿命从10年前的五十八九岁降到五十三四岁。就在全球为老龄化社会【 】时,知识分子“减去五岁”的显示无疑是一个值得警惕的信号。

然而,更大的浪费仍在于日常生活与工作之中,古人云,“吾生也有涯,而知也无涯”;今人同样将社会比作“最好的大学”。归根到底,学习是一辈子的事。这也意味着任何国家的人才培养都是一个漫长的系统工程,而不是以一个人是否大学毕业为准绳。在此意义上,建立一个学习型社会与创造型社会愈发显得重要。

同样,为避免人才浪费,一个旨在实现人才价值的体制无比重要。经济学有个著名的“劣币驱逐良币”原理,讲的是当那些低于法定重量或者成色的铸币(劣币)进入流通领域以后,人们往往会先用劣币,而将那些良币收藏起来,久而久之,良币便会退出市场。不可否认,今日知识界之所以时常出现抄袭现象,正是因为抄袭者能变相得到社会的“报偿”与“奖励”。如果不学无术者位居权位,抄袭者赚得盆满钵满,久而久之,便会出现外行驱逐内行、伪学者驱逐真人才、谎言驱逐真实的尴尬危局。

法国著名的思想家圣西门曾经讲过一段十分经典的话:“假如法国突然失去了自己的50名优秀物理学家,50名优秀化学家,50名优秀诗人,50名优秀作家,50名优秀军事家和民用工程师……法国马上就会变成一具没有灵魂的僵尸。”正因为此,世界上所有致力于真正焕发本民族活力的政府,都不遗余力地促进各个领域杰出头脑的崛起。而未来中国的发展,同样要得益于无数杰出头脑的崛起。

41.填入文章第三段【 】处最合适的词语是:

A.殚精竭虑 B.胆战心惊 C.趋之若鹜 D.忧心忡忡

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第6题

2006年我国农村实用人才中,学历在中专以下人数和中专以上人数的比例约为()。 A.33:1

2006年我国农村实用人才中,学历在中专以下人数和中专以上人数的比例约为()。

A.33:1 B.25:l C.29:1 D.27:1

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第7题

2006年我国农村实用人才中,学历在中专以下人数和中专以上人数的比例约为()。

A.33:1

B.25:1

C.29:1

D.27:1

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第8题

2006年我国农村实用人才中,学历在中专以下人数和中专以上人数的比例约为()。

A.33:1

B.25:l

C.29:1

D.27:1

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第9题

根据下列文字资料,回答第 86~90 题。以下是2006年农村实用人才现状:从区域分布看,我国东部地区231.4万人、中部地区201.7万人、西部地区145.9万人。从年龄分布看,40岁以下的247.9万人。从学历看,中专以上的22.7万人。农村实用人才中,生产能手占总数的56.7%,经营能人占27.8%,能工巧匠占15.5%。其中,农民高级技师1.5万人,农民技师7万人,农民助理技师6.5万人,农民技术员35.3万人。第 86 题 2006年我国农村实用人才中,东部地区人数占总人数的()。

A.40%

B.34.8%

C.42.8%

D.25.2%

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第10题

根据下列文字资料回答126-130的问题以下是2006年农村实用人才现状:从区域分布看,我国东部地区231.4万人;中部地区201.7万人;西部地区145.9万人。从年龄分布看,40岁以下的247.9万人。从学历看,中专以上学历的22.7万人。农村实用人才中,生产能手占总数的56.7%;经营能人占27.8%;能工巧匠占15.5%。其中,农民高级技师1.5万人,农民技师7万人,农民助理技师6.5万人,农民技术员35.3万人。2006年我国农村实用人才中,东部地区人数占总人数的()。

A.40%

B.34.8%

C.42.8%

D.25.2%

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