下列关于集体合同的说法正确的有（）（A)集体合同为法定要式合同（B)集体合同应以书面形式订立（C)集

A.口头形式的集体合同也具有法律效力

B.集体合同应以书面形式订立

C.集体合同可以分为主件和附件

D.集体合同为法定要式合同

A.集体合同为法定要式合同

B.集体合同应以书面形式订立

C.集体合同可以分为主体和附件

D.口头形式的集体合同也具有法律效力

E.我国法定集体合同的附件主要是工资协议

A.集体合同为法定要式合同

B.集体合同应以书面形式订立

C.集体合同可以分为主体和附件

D.口头形式的集体合同也具有法律效力

E.我国法定集体合同的附件主要是工资协议

下列关于集体合同的说法中()是正确的。

A 集体合同的效力高于劳动合同

B 标准性条款在集体合同内容构成中，居于最重要的地位

C 我国规定集体合同期限为1至3年

D 工会违约的，均应承担赔偿责任

A.集体合同的效力高于劳动合同

B.劳动合同规定的各项劳动标准不得低于集体合同的规定，否则无效

C.劳动合同的效力高于集体合同

D.集体合同规定的各项劳动标准不得低于劳动合同的规定，否则无效

A.集体合同可以弥补劳动立法和劳动合同的不足

B.集体合同的主体一方为3人以上的劳动者

C.集体合同由双方首席代表在合同文本上签字后并不即行生效

D.我国目前实行的集体合同主要是宏观层次的集体合同

以下关于集体合同的说法不正确的是()

(A)集体合同的法律效力等同于劳动合同

(B)集体合同不可以由劳动者个人与企业签订

(C)现实劳动关系的存在是集体合同存在的基础

(D)集体合同经政府劳动行政部门审核后才具有法律效力

A.集体合同的效力高于劳动合同，劳动合同约定的内容必须与集体合同保持一致

B.劳动基准的效力高于集体合同，集体合同的内容必须与劳动基准保持一致

C.劳动基准的效力高于劳动合同，劳动合同约定的内容必须与劳动基准保持一致

D.集体合同的内容可以与劳动基准的规定不一致

A.劳动合同关于劳动者权益的规定不得低于集体合同的标准

B.集体合同的标准是关于劳动者权益的最高标准，劳动合同的规定只能比集体合同低，高于集体合同的部分无效

C.集体合同具有补充劳动合同内容的功能。集体合同有明确规定而劳动合同规定不明确的情况下，集体合同的相关内容可自动成为劳动合同的组成部分

D.集体合同是用人单位和劳动者代表根据法律、法规的规定就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项在平等协商一致基础上签订的书面协议