当前位置:首页 > 问题分类 > 职业资格考试 > 人力资源师 > 问题详情

问题:

人力资本投资收益率变化规律不包括( )(A)人力资本投资的内生收益递减(B)投资和收益之间的替代与

人力资本投资收益率变化规律不包括( )

(A)人力资本投资的内生收益递减

(B)投资和收益之间的替代与互补关系

(C)人力资本投资的预期收益递减

(D)人力资本投资收益变动与最优投资决策


  参考答案

正确答案:C

相关题目:

常见的定价方法包括( )。
(A)成本导向定价法
(B)战略导向定价法
(C)需求导向定竹法
(D)利润导向定价法
(E)竞争导向定价法


企业经营环境的微观分析包括( )。
(A)现有竞争对手分析
(B)顾客力量分析
(C)潜在竞争对手分析
(D)市场力量分析
(E)国际竞争对手分析


劳动权是人权的重要组成部分,其核心内容包括( )。
(A)平等就业权
(B)劳动报酬权
C)体息休假权
(D)自由择业权
(E)职业培训权