同事关系对员工工作满意度的影响主要体现在（）。A．年龄差距B．文化共享性C．人际关系 D．来

同事关系对员工工作满意度的影响主要体现在（）。

A．年龄差距

B．文化共享性

C．人际关系

D．来自同事的工作支持或指导

E．工作分工

A.晋升机会

B.薪酬

C.同事关系

D.上下级关系

小王是一家大型外资企业人力资源部的员工，根据企业发展的长远目标，人力资源部准备采以有效的措施提高员工的工作满意度，从而影响员工的工作行为。小王决定采用问卷的方式进行工作满意度的调查，其意义主要体现在（)。

A.监控满意度

B.改善沟通

C.释放情感

D.增加信心

小赵是一家外贸公司的员工，平时工作较为认真，他认为在年度考核中可以得到"优秀"的评价，但是考核的结果是"良好"，也没有得到预想中的晋升。小李心中十分不满，认为自己的投入与回报不一致，从那以后他一直闷闷不乐，并且影响到了正常的工作。过一段时间后，他准备辞职：员工的工作满意度影响的后果主要体现在（)。

A.工作绩效

B.离职率

C.缺勤和迟到

D.加班

A.工作本身

B.公平薪酬和晋升政策

C.上级管理

D.同事

E.员工需要