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[单选题]

某基金管理公司员工在向公司提出离职申请后,即不再来公司上班了,对该行为表述错误的是()。

A.已提出辞职但尚未完成工作移交的从业人员,应认真履行各项义务,不得擅自离岗

B. 该员工应当按照聘用合同约定的期限提前向公司提出申请

C. 该员工的做法并未不妥,不牵涉到违反职业道德

D. 该员工违反了忠诚尽责的职业道德要求

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更多“某基金管理公司员工在向公司提出离职申请后,即不再来公司上班了,对该行为表述错误的是()。 A.”相关的问题

第1题

基金管理公司以下募集基金行为中,属于公开募集和宣传推介的行为是()。

A.某银行网点向十名存款在一千万人民币以上的高净值客户推介

B.在银行柜台方宣传材料供投资人取阅

C.向公司员工推介基金,该公司员工不足二百人

D.向十家保险资产管理公司募集资金

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第2题

19某基金公司员工甲离职时带走该公司的客户名单,在新任职的基金公司于竞业禁止期期限内招揽原来公司的客户。甲的行为违反了()要求

A.忠诚尽责

B.廉洁公正

C.客户至上

D.专业审慎

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第3题

公司员工在试用期满后提出辞职,应于部门/项目负责人及人力部门就离职日期达成一致后,于计划离职日前()天递交书面《离职申请表》,并按公司规定办结离职手续和工作交接

A.10

B.15

C.20

D.30

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第4题

下列关于资本项目个人外汇管理的说法,不正确的是().

A.境内个人可以使用外汇或人民币,并通过银行、基金管理公司等合格境内机构投资者进行境外固定收益类、权益类等金融投资。

B.境内个人参与境外上市公司员工持股计划、认股期权计划等所涉外汇业务,应通过所属公司或境内代理机构统一向外汇局申请获准后办理

C.境外个人可按相关规定投资境内B股

D.境外个人可按相关规定投资境内A股

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第5题

关于发明人变更,以下说法错误的是:()。
A、甲公司员工张某、李某和赵某共同做出一项职务发明创造并由甲公司提出发明专利申请,该申请公布2个月后赵某通过国家知识产权局网站查询到其未记载在发明人之中,甲公司可以以漏填发明人赵某为由向国家知识产权局提出著录项目变更请求

B、乙公司员工王某、刘某共同做出一项职务发明创造并由乙公司提出专利申请,该申请进入办理授权登记手续阶段时,乙公司与王某、刘某共同商议拟通过著录项目变更的方式在专利证书上增加仅负责组织工作的孙某为共同发明人

C、丙公司在提交专利申请时因经办人书写错误,将发明人傅某的名字写错,拟通过著录项目变更的方式对发明人进行更正

D、甲某在将其所拥有的一项发明专利申请转让给乙某时,除提出变更专利申请人的请求之外,还可以请求将该专利申请的发明人变更为从未参与本发明创造的乙某

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第6题

陈玉玉在2018年4月入职贝壳某平台专业线,签订了固定期限为3年的劳动合同,那么一下说法正确的是哪几项()

A.陈玉玉的试用期不得超过6个月

B.陈玉玉离职时若是试用期员工,需要提交离职申请,不需要办理交接手续

C.陈玉玉在试用期向公司提出离职申请,按照规定,她需要提前30天提出书面申请

D.陈玉玉劳动合同第一次到期续签,若审批通过且无员工异议,则签署无固定期限劳动合同

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第7题

甲公司员工张某在完成单位交付的任务中作出了一项发明创造,张某未告知甲公司而自行申请并获得了专利。下列说法哪些是正确的?

A.甲公司可以与张某协商解决该权属纠纷

B.甲公司可以就权属纠纷向人民法院起诉

C.甲公司可以就权属纠纷请求管理专利工作的部门调解

D.甲公司可以就权属纠纷请求国家知识产权局处理

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第8题

试用期员工,如因自己不适应工作内容和环境,可提出辞职,但必须提前七天向公司申请辞职,经批准后办理工作移交及离职手续后离职()
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第9题

张某入职公司后,约定的试用期为6个月,在试用期间,张某因为不适应工作提前3天向其直属经理提出了书面离职申请,其直属经理因其人力短缺要求其10天后再离职是合法合规的()
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第10题

正式员工在劳动合同期内提出离职,须提前()向公司提出离职申请;试用期员工如有辞职必须提前()向公司提出申请

A.30天

B.15天

C.3天

D.7天

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