题目
A.招聘申请表设计得好,可降低成本
B.设计申请表,要考虑政策要求
C.同一单位招聘申请表项目是相同的
D.同一单位招聘申请表项目不一定相同
第1题
以下关于招聘申请表设计的说法中,不正确的是()。
A.招聘申请表是由应聘者填写的单位统一设计的表格
B.不同单位设计招聘申请表的项目是不同的
C.大多数单位对任何人员都使用一种统一的招聘申请表
D.招聘申请表必须符合当地有关法律和政策规定
第2题
以下关于招聘申请表设计的说法中,不正确的是()。
A.招聘申请表是由应聘者填写的单位统一设计的表格
B.招聘申请表的设计项目必须包括所有个人信息的内容
C.招聘申请表内容的设计要根据工作说明书来定
D.设计招聘申请表必须符合当地有关法律和政策规定
E.同一单位设计招聘申请表的项目应该相同
第3题
以下关于招聘申请表设计的说法中,不正确的是()
A.招聘申请表是由应聘者填写的单位统一设计的表格
B.不同单位设计招聘申请表的项目是不同的
C.大多数单位对任何人员都使用一种统一的招聘申请表
D.招聘申请表必须符合当地有关法律和政策规定
第4题
A.不同单位招聘中使用的申请表的项目是相同的
B.某一个单位在招聘中只能使用一种应聘申请表
C.不同岗位的招聘申请表内容设计上要完全相同
D.应聘申请表内容要根据工作说明书来进行设计
第7题
A.纳税人报送税务登记证件
B.纳税人报送经办人身份证明原件及复印件(首次办理或经办人发生变化时提供)
C.填写《企业冠名发票印制申请表》
D.提供发票专用章印模
第8题
A.广告是内部招聘最常用的方法之一
B.有广泛的宣传效果,可以展示单位实力
C.发布广告时要注重广告媒体的选择和广告内容的设计
D.工作空缺的信息发布迅速,能够在短时间内传达给外界
第9题
A.广告是内部招聘最常用的方法之一
B.有广泛的宣传效果,可以展示单位实力
C.发布广告时要注重广告媒体的选择和广告内容的设计
D.工作空缺的信息发布迅速,能够在短时间内传达给外界
第10题
A.前台根据店长打印的公司用房邮件填写《散客预定单》并输入PMS
B.办理入住时客源输入其他、房价代码输入不定房价、折扣原因输入其他
C.前台填写《如家酒店内部用房申请表》并由店长填写“用房事由”
D.员工应公出差用房只要通过CRS预定即可,不需要部门总监的审批
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