​平衡计分卡的功能定位下列哪一项是正确的（）

A、新客户开发率

B、盈利率

C、投资回报率

D、质量

A.总资产报酬率

B.资产负债率

C.投资回报率

D.信息覆盖率

A.投资报酬率

B.市场占有率

C.顾客满意度

D.新客户开发率

A.平衡计分卡和人力资源计分卡在方法论上是不相同的

B.人力资源计分卡的产生早于平衡计分卡

C.人力资源计分卡是解决平衡计分卡中的学习与成长指标的，即人力资源及其管理如何推动绩效

D.平衡计分卡和人力资源计分卡所包含的指标维度完全相同

A.个体维度

B.企业维度

C.社会维度

D.内部流程维度

A.战略管理的工具

B.人力资源管理的工具

C.绩效管理的工具

D.管理沟通的工具

A.财务

B.成本分析

C.内部运营

D.学习与成长

A.平衡计分卡

B.通货膨胀

C.通货紧缩

D.关键绩效指标

A.短期目标与长期目标的平衡

B.内部与外部的平衡

C.财务指标与非财务指标的平衡

D.组织制度流程与人的平衡

A.竞争对手的战略

B.财务业绩指标

C.内部业务流程

D.员工创新和学习能力

A.短期目标与长期目标的平衡

B.内部与外部的平衡

C.财务指标与非财务指标的平衡

D.组织制度流程与人的平衡