下列哪种说法包含了公共部门人力资源管理的基本要素()。

A.传统的人事管理方式主要强调行政管理

B.高科技在公共部门人力资源管理中拥有广泛应用

C.公共部门管理者通过改进招聘方法来提高用人效率

D.公共部门人力资源管理需要注重机制建设

A.人力资源管理

B.物资管理

C.客户需求

D.企业内部的制造活动

A.人力资源管理以人为中心

B.人力资源管理注重员工潜能

C.人力资源管理中人是公共部门的主体

D.人力资源管理的工作重点是“进”“管”“出”

关于人力资源管理与建设项目组织的关系，说法错误的是（）。

A．人力资源管理是建设项目管理的一部分

B．人力资源管理服务于建设项目管理

C．建设项目管理本身包含了人力资源管理

D．建设项目管理组织有狭义和广义的理解，而其人力资源管理的范围一样

A.经济环境

B.政治制度

C.文化环境

D.社会环境

A.拓展培训

B.课堂讲授

C.角色扮演

D.成就动机训练

A.经济环境

B.政治制度

C.行政体制

D.组织内部结构

A.科学技术环境

B.法制环境

C.组织文化环境

D.政治制度与行政体制

A.风险管理计划

B.成本管理计划

C.质量管理计划

D.进度管理计划

E.范围管理计划

A.干部人事制度

B.人事代理制度

C.国家公务员制度

D.事业单位聘用制与岗位管理制

A.风险管理计划

B.成本管理计划

C.质量管理计划

D.进度管理计划

E.范围管理计划