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[判断题]

每月7日前汇总员工考勤、考核,提报至部门考核员()

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第1题

考勤结果与员工工资紧密挂钩,每月考勤结构将作为结算工资的原始依据之一,分子公司综合管理部应该在每月()日前报送人力资源中心汇总

A.3

B.5

C.7

D.9

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第2题

考核实施流程其中正确的是()

A.次月度2号,人力资源部将绩效相关表格发放至各个考核部门

B.次月度2号到5号,考评人综合各方面因素,与被考评员工充分沟通,并提交《绩效考核评分表》

C.次月度8号,人力资源部完成各部门员工考评结果的复核和整理汇总

D.次月度10日,人力资源部将整理后的考评结果提报至总裁办,总裁办对公司各部门员工考评结果进行最终审定

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第3题

管理保洁、安保、消防、绿化养护等外协单位的部门,每月20日前完成对外协人员的考核,必须有考勤、培训、会议、交接班工作日志等检查情况记录()
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第4题

对于A级故障及重点B级故障,要求设备所属部门在每月27日前完成月度故障分析报告编制,并提报至安全技术部()
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第5题

业务部门应于每月多少日前将次月本部门资金计划提报至财务资金部,且该资金计划已经部门负责人签字确认()

A.28

B.29

C.30

D.31

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第6题

原则上在每月倒数第()个工作日前(含该工作日)由调度票务部根据月计划提报的情况,组织内部申报部门人员参加的计划审核会议,审核计划

A.4

B.5

C.6

D.7

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第7题

部门综合管理员于每月3日前根据上月员工出勤情况汇总月度总工时,经部门审批后报组织与人力资源部()
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第8题

每月__日前员工对上月的《员工月度绩效计划及考核表》进行自评后报部门负责人考评,部门负责人汇总员工的绩效成绩,发起《员工月度绩效评价等级及系数审批》,每月__日前分管领导审批完成()

A.5,8

B.3,5

C.5,6

D.5,5

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第9题

委托第三方维修台账当天更新至电子档,每月30日前汇总当月维修量汇总以邮件发送部门负责人,抄送客户经理、保修经理、项目保修全体()
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第10题

员工忘记打卡、请假、提报《公出申请单》、提报《加班申请单》和调整假别的情况,可于下月考勤周期截止日前提报《异常考勤提报申请表》()
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第11题

A项目公司各部门需在每月28日前向财务部提报下月资金计划,财务部汇总审核后报项目总审核,并在每月()日前通过OA系统报集团财务管理部总监审批

A.1

B.2

C.3

D.4

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