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第1题
因公外出或因公出差等不能进行考勤登记,应在外出前或出差前在钉钉里填写“因公外出/出差单”,并经各级领导签批好方能外出或出差。()
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第2题
员工出差,须填写《出差、外出公干审批单》,按人事审批权限签批后,报人事行政部备案,若出差有相关电子签批流程的,无须填写《出差、外出公干审批单》,打印报人资部备案即可()
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第3题
因公外出期间,受到伤害的,可以认定为工伤()
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第4题
职工因公外出期间,由于工作原因,遭受交通事故死亡的,不应认定为工伤。()
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第5题
员工市内外出、出差、各类因公或因私的请假,都应提前钉钉提交申请()
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第6题
因公外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,应当认定为工伤()
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第7题
职员因公外出办公,需提交外勤单,到达目的地做签到,离开时结束外勤()
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第8题
员工上班期间应着装整齐,姿态端正。判断对错
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第9题
因公外出期间,由于工作原因受到伤害可认定为工伤。()
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第10题
消防救援人员非因公外出可以着制式服装,也可以着便服。女消防救援人员怀孕期间和给养员外出采购时,可以着便服。()
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第11题
上班期间员工脱岗做私事而发生的意外事故是不是工伤()
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