要提高笔试招聘方法的有效性，应注意的问题有()．

简述企业招聘中采用笔试方法应注意的问题。(考点：教材第69页)

提高笔试的有效性应注意的问题包括()。

A命题是否恰当

B阅卷以及成绩复核

C确定命题记分规则

D学历水平相当

A.命题是否恰当

B.确定命题记分规则

C.学历水平相当

D.阅卷以及成绩复核

提高笔试的有效性应注意的问题包括()

(A)命题是否恰当

(B)确定命题记分规则

(C)学历水平相当

(D)阅卷以及成绩复核

(E)经历大致相同

A.命题是否恰当

B.确定命题记分规则

C.学历水平相当

D.阅卷以及成绩复核

E.经历大致相同

A.客观

B.公平

C.打分的宽严尺度

D.成绩复核制度

E.不徇私情

A.命题是否恰当

B.考试地点是否合规

C.确定评阅计分规则

D.阅卷及成绩复核

提高实验的信度，除了要采用各种方法努力排除非实验因素的干扰之外，还应注意测量工具的()问题。

A.标准化

B.精确度

C.实用性

D.便捷性

E.可用性

F.有效性

A.《考试大纲》

B.《考试预测》

C.《考试指导》

D.《考试分析》