根据我国《合同法》的规定，以下台同属于实践性合同的是（）。

根据我国《合同法》的规定，属于可变更、可撤销合同的是（）的合同。

A．以欺诈、胁迫的手段订立损害国家利益

B．以合法形式掩盖非法目的

C．因重大误解订立或订立时显失公平

D．恶意串通，损害国家、集体或第三人利益

A.一方以欺诈、胁迫的手段订立的合同

B. 倒卖合同的合同

C. 以合法形式掩盖非法目的合同

D. 损害社会公共利益的合同

A.一方以欺诈、胁迫的手段订立的合同

B.以合法形式掩盖非法目的合同

C.倒卖合同的合同

D.损害社会公共利益的合同

根据我国《合同法》的规定，下列属于可变更或可撤销合同的是（）。

A.以欺诈、胁迫的手段订立，损害国家利益的

B.以合法形式掩盖非法目的

C.因重大误解订立或订立时显失公平

D.恶意串通，损害国家、集体或第三人利益

根据我国《合同法》的规定，属于可变更、可撤销合同的是（）的合同。

A.以欺诈、胁迫的手段订立损害国家利益 B.以合法形式掩盖非法目的

C.因重大误解订立或订立时显失公平

D.恶意串通，损害国家、集体或第三人利益

A.一方以欺诈手段使对方在违背真实意思情况下订立的合同

B.损害社会公共利益的合同

C.以合法形式掩盖非法目的的合同

D.显失公平的合同

A.一方以欺诈手段使对方在违背真实意思情况下订立的合同

B.损害社会公共利益的合同

C.以合法形式掩盖非法目的的合同

D.显失公平的合同

A.损害社会公共利益的合同

B.以合法形式掩盖非法目的的合同

C.一方以欺诈手段订立的损害国家利益的合同

D.一方以欺诈手段订立的违背对方真实意思的合同

A.以欺诈、胁迫的手段订立损害国家利益

B.以合法形式掩盖非法目的

C.因重大误解订立或订立时显失公平

D.恶意串通，损害国家、集体或第三人利益

A.劳动者提前三十日以口头形式通知用人单位

B.用人单位未及时足额支付劳动报酬的

C.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的

D.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位