更多“尽量使员工在不同工序或设备上轮流操作,了解其工作任务与总目标的关系,这种做法属于().A.工作扩”相关的问题
第1题
尽量使员工在不同工序或设备上轮流操作,了解其工作任务与总目标的关系,这种做法属于()。
A.工作扩大化
B.工作丰富化
C.工作满负荷
D.工作环境的优化
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第2题
为了使工作丰富化,应考虑()
A.让员工在不同的工序和设备上操作
B.告诉员工结果反馈给员工
C.把工作结果反馈给员工
D.使员工明确完成其岗位任务的重要意义
E.让员工自行设定工作目标,提高员工的责任感
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第3题
使各级主管人员在不同的部门的不同位置或非主管位置上轮流工作的方法叫做()
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第4题
工作轮换是使受训练者在不同部门的不同主管位置或非主管位置上轮流工作,使其全面了解整个组织的不同工作内容,得到各种不同的经验
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第5题
工作轮换是使受训练者在不同部门的不同主管位置或非主管位置上轮流工作,使其全面了解整个组织的不同工作内容,得到各种不同的经验
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第6题
在设施布置中,尽量使生产对象流动顺畅,避免工序间的往返交错,使设备投资最小,生产周期最短,体现了设施布置中
A.物料搬运费用最小原则
B.生产和安排的柔性原则
C.符合工艺过程要求的原则
D.有效利用空间的原则
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第7题
在设施布置中,尽量使生产对象流动顺畅,避免工序间的往返交错,使设备投资最小,生产周期最短,体现了设施布置中()。
A.符合工艺过程要求的原则
B.物料搬运费用最小原则
C.生产和安排的柔性原则
D.有效利用空间的原则
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第8题
在设施布置中,尽量使生产对象流动顺畅,避免工序间的往返交错,使设备投资最小,生产周期最短,体现了设施布置中()。
A.物料搬运费用最小原则
B.生产和安排的柔性原则
C.符合工艺过程要求的原则
D.有效利用空间的原则
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第9题
()是使各级管理者在不同的部门的不同主管位置或非主管位置上轮流工作,以使其全面了解整个组织的不同工作内容,得到各种不同经验,为今后在较高层次上任职打好基础。
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第10题
()的方法是使受训者在不同部门的不同管理管理位置或非管理位置上轮流工作,使其全面了解整个组织的不同的工作内容,得到各种不同的经验。
A.脱产学习
B.工作轮换
C.设置助理职务
D.临时职务代理
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