关于社会边际效益，下列说法正确的是（）

A.社会总净效益最大

B.边际净效益最大

C.社会总净效益最小

D.社会边际净效益最小

A.人力资本理论不是工资的决定理论

B.边际生产力理论认为，工资取决于劳动生产力

C.均衡价格理论重点考虑了劳动力供给对工资的影响

D.工资效益影响理论认为，工资效益是决定工资水平的重要依据

E.集体谈判工资理论认为，短期工资取决于劳资双方在谈判中交涉力量的对比

A.对于外贸货物来说，投入物影子价格=到岸价格+国内运输费-贸易费用

B.对于非外贸货物，投入物的影子价格表现为生产该投入物的各种资源消耗，一般采用成本分解法确定其影子价格

C.劳动力影子价格是劳动力的机会成本，是项目使用劳动力，国家和社会付出的代价

D.土地的影子价格主要决定于使用土地的边际效益

A.社会边际成本和社会边际收益不相等。

B.会导致竞争市场无效率。

C.负外部性会导致效率损失，而正外部性不会。

D.负外部性会给社会带来损失。

A.社会边际成本和社会边际收益不相等。

B.会导致竞争市场无效率。

C.负外部性会导致效率损失，而正外部性不会。

D.正外部性会导致效率损失，而负外部性不会

A.宏观经济学是对经济中众多个体行为的总体结果的研究

B.现代宏观经济学研究总量经济现象产生的原因及内在关系

C.宏观经济学研究总就业水平和平均物价水平的决定因素以及国际收支或汇率的变化如何影响这些经济总量

D.通胀率、失业率以及边际效益是衡量宏观经济学的四大指标

A.宏观经济学是对经济中众多个体行为的总体结果的研究

B.现代宏观经济学研究总量经济现象产生的原因及内在关系

C.宏观经济学研究总就业水平和平均物价水平的决定因素以及国际收支或汇率的变化如何影响这些经济总量

D.通胀率、失业率以及边际效益是衡量宏观经济学的四大指标

A.官僚会选择边际社会收益等于边际社会成本时的公共产品量。

B.官僚会选择边际社会收益大于边际社会成本时的公共产品量。

C.官僚会选择边际社会收益小于边际社会成本时的公共产品量。

D.在官僚选择的公共产量水平上没有效率损失。

A.社会边际成本和社会边际收益不相等。

B.会导致竞争市场无效率。

C.负外部性会导致效率损失，而正外部性不会。

D.正外部性会导致效率损失，而负外部性不会

A.所谓外部效应的内在化，实际上就是外部效应的边际价值被定价了

B.对于正的外部效应，其内在化就是外部边际效益被加计到私人边际效益之上，从而使物品或服务的价格得以反映全部的社会边际效益

C.对于负的外部效应，其内在化就是外部边际成本被加计到私人边际成本之上，从而使物品或服务的价格得以反映全部的社会边际成本

D.外部效应的内在化过程，也就是外部效应得以矫正，资源配置由不具有效率到具有效率的过程

E.当某种物品或服务的私人边际效益或成本被调整到足以使得个人或厂商的决策考虑其所产生的外部效应，即考虑实际的社会边际效益或边际成本时，就实现了外部效应的内在化