运用行为观察量表法就案例中管理人员的“团队精神”指标，设计考评表．（15分）

取综合素质的考评，这六个方面分别是：战略力、应变能力、协调配合力、团队精神、全局观、学习力与创新力。[2008年5月三级真题]

(1)请问按效标的不同，绩效考评方法可分为几级？企业管理人员宜采用哪一类考评方法？

(2)运用行为观察量表法就案例中管理人员的“团队精神”指标，设计考评表。

A.行为锚定法

B.图尺度评价法

C.行为观察量表法

D.配对比较法

A.行为观察量表法

B.行为锚定法

C.图尺度评价法

D.强制分布法

A.互动分析法

B.课堂测评法

C.实验法

D.案例研究法

A.互动分析法

B.课堂测评法

C.实验法

D.案例研究法

A.互动分析法

B.课堂测评法

C.实验法

D.案例研究法

A.互动分析法

B.课堂测评法

C.实验法

D.案例研究法

A.互动分析法

B.课堂测评法

C.实验法

D.案例研究法

A.互动分析法

B.课堂测评法

C.实验法

D.案例研究法

A.时间取样法

B.事件取样法

C.定点观察

D.追踪观察