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作为服务从业人员,必须深刻理解企业的大多数规定是为了服务员工而存在的,而不是为了限制员工为客人提供更加卓越的服务()

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第1题

擦鞋服务是客房部员工在开夜床时为客人提供的有偿服务。()

擦鞋服务是客房部员工在开夜床时为客人提供的有偿服务。()

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第2题

全员推销是指一线员工通过为客人提供服务而进行推销工作。

A.错误

B.正确

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第3题

若规范本身不合理或不符合员工的需求,自然会约束员工为客人提供服务的灵活性,使员工规范有余而亲切友好不足,甚至有时会让员工感到不便,进而成为规范的受害者()

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第4题

物业服务企业为了完成某些新项目,需要员工掌握某一技术或技能,而针对有关员工进行的培训,是指()

物业服务企业为了完成某些新项目,需要员工掌握某一技术或技能,而针对有关员工进行的培训,是指()培训。

A.专项管理

B.更新观念的

C.专项技术

D.专项技能

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第5题

为客人提供旅游服务时,酒店员工应能够根据员工的偏好规划路线而不仅仅是提供信息。()
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第6题

厅员工与客人的接触面最广,前厅员工要能让客人经历轻松愉快的接触,即为客人提供优质的功能服务,提供优质的经历产品。

A.错误

B.正确

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第7题

合理的规范还需要员工执行有度,即企业必须通过恰当的(),使员工在遇到一些例外情况时能够根据客人的需求灵活地为其提供服务,提高客人的满意度

A.进修

B.考核

C.培训

D.指导

E.检查

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第8题

众多的旅游企业开始研究细节服务,要求员工能够尽量给客人提供精细化服务()

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第9题

在社会劳动过程中,劳动()。A.仅仅是为了个人谋生B.仅仅是为了社会服务C.只是为了个人谋生,而不

在社会劳动过程中,劳动()。

A.仅仅是为了个人谋生

B.仅仅是为了社会服务

C.只是为了个人谋生,而不是为社会服务

D.既是为个人谋生,也是为社会服务

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第10题

客户满意是客户对企业和员工提供服务的直接性综合评价,是一种(),而不是一种行为

A.个人行为

B.集体行为

C.购买行为

D.心里反应

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