题目
A.提供培训来确保员工更加专业化
B.同时将所有项目向敏捷过渡
C.寻求愿意支持这一事业的高层高管
D.确保工作分解成孤岛
第1题
A.将现有项目经理替换成经验丰富的外部敏捷教练
B.建立指令性项目管理办公室(PMO)来领导过渡
C.将项目经理的角色完全化为敏捷团队的自我管理
D.聘请外部敏捷教练协助组织进行过渡
第2题
A.敏捷方法是一类软件开发流程的泛称
B.敏捷方法是相对传统的瀑布式软件过程提出来的
C.敏捷方法可以用敏捷宣言(4条)、敏捷原则(12条)来概括
D.敏捷原则通过一系列的敏捷实践来体现出来
第3题
● 下列叙述中,错误的是__(49)__。
(49)
A.企业可通过PMO来实施组织级项目管理
B.项目管理知识主要用于指导项目级管理
C.大型项目必须建立组织级管理
D.可以对有组织级管理的大型项目单独建立一套过程规范
第4题
在大型及复杂项目中,项目管理办公室(PMO)承担着组织项目管理的工作。(67)属于PMO战略职能。
A.建立企业内项目管理的支撑环境,以及提供项目管理的指导
B.组织内的多项目的管理和监控
C.提供项目管理的指导和咨询,培养项目管理人员
D.项目组合管理和提高组织项目管理能力
第5题
下列关于敏捷方法的叙述中,错误的是()。
A.与传统方法相比,敏捷方法比较适合需求变化大或者开发前期对需求不是很清晰的项目 B.敏捷方法尤其适合于开发团队比较庞大的项目 C.敏捷方法的思想是适应性,而不是预设性 D.敏捷方法以原型开发思想为基础,采用迭代式增量开发
第6题
A.建立企业内项目管理的支撑环境,以及提供项目管理的指导
B.组织内的多项目的管理和监控
C.提供项目管理的指导和咨洵,培养项闩管理人员
D.项日组合管理和提高组织项目管理能力
第7题
A.PMO在组织内部承担起了将组织战略目标通过一个个的项目执行加以实现的职能
B.PMO建立组织内项目管理的支撑环境
C.PMO负责组织内多项目的管理和监控
D.PMO和项目经理追求相同的任务目标,并受相同的需求驱动
第8题
A.PMO在组织内部承担起了将组织战略目标通过一个个的项目执行加以实现的职能
B.PMO建立组织内项目管理的支撑环境
C.PMO负责组织内多项目的管理和监控
D.PMO和项目经理追求相同的任务目标,并受相同的需求驱动
第9题
试题二
论敏捷开发在企业软件开发中的应用
敏捷开发是一种以人为核心、迭代、循序渐进的开发方法。在敏捷开发中,软件项目被切分成多个子项目,各个子项目的成果都经过测试,具备集成和可运行的特征。尽管目前敏捷开发的具体名称、理念、过程、术语尚不尽相同,但业界普遍认为:相对于“非敏捷”,敏捷开发更强调程序员团队与业务专家之间的紧密协作、面对面的沟通、频繁交付新的软件版本、紧凑而自我组织型的团队、能够很好地适应需求变化的代码编写和团队组织方法,也更注重软件开发中人的作用。
请围绕“敏捷开发在企业软件开发中的应用”论题,依次从以下三个方面进行论述。
1.概要叙述你参与实施的应用敏捷开发的软件项目以及你所担任的主要工作。
2.叙述你在软件项目实践过程中采用了怎样的敏捷开发基本原则并说明理由。
3.具体阐述该项目采用的敏捷开发方法,以及实施过程中存在问题和解决方法。
第10题
A.侧重从企业组织和管理的角度研究敏捷制造的实现
B.侧重从技术的角度研究敏捷制造的实现
C.侧重从企业组织和技术的角度研究敏捷制造的实现
D.侧重从组织变革的角度研究敏捷制造的实现
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