《人际关系准则》要求内部审计人员与组织内外相关机构和人员进行必要的沟通，保持良好的人际关系。以下关于人际沟通的目的最准确的表述是（）

A.审计人员应采取符合审计准则的行为

B.审计人员应当重新设计工作内容以避免不适当的活动

C.由于内部审计人员并非CIA，因此不需要遵循职业道德守则

D.审计人员应当忠于组织，无视审计准则

A.IT审计章程是指导组织开展内部审计工作的原则与方针

B.IT审计章程需要明确IT审计的组织、职责、权利等

C.IT审计准则是IT内部审计的标准化要求

D.IT审计准则属于执行层面的控制总纲

A、如果注册会计师与治理层的下设组织或个人沟通，应当确定是否还需要与治理层整体进行沟通

B、如果注册会计师就准则要求沟通的事项已与负有管理责任的人员沟通，且这些人员同时负有治理责任，注册会计师无需就这些事项再次与负有治理责任的相同人员沟通

C、对审计过程中发现的内部控制缺陷，注册会计师仅应与审计委员会沟通

D、在没有正式界定治理结构的被审计单位，从适用的法律法规或其他业务环境中可能难以明确识别出适当的沟通人员，在这种情冴下，注册会计师可能需要与委托方讨论或约定应当与哪些相关人员沟通

A.语言沟通

B.人员沟通

C.斜向沟通

D.组织沟通

A.内部审计质量控制是内部审计机构为保证审计质量符合内部审计准则的要求而制定和执行的制度、程序和方法。

B.内部审计质量控制是其他组织对内部审计的制约与控制。

C.内部审计质量控制可以分为机构质量控制和项目质量控制。

D.内部审计机构质量控制需要考虑成本效益原则。

内部审计人员处理人际关系时采用的主要沟通方式有口头沟通和()

A.人员沟通

B.书面沟通

C.组织沟通

D.信息沟通

内部审计人员处理人际关系时采用的主要沟通类型有人员沟通和()

A.组织沟通

B.口头沟通

C.书面沟通

D.网络沟通

A.询问会计主管与内部审计人员答复不一致的情形

B.需要实施除审计准则规定外的其他审计程序的情形

C.引起对作为审计证据的文件记录和对询问的答复的可靠性产生怀疑的信息

D.表明管理层可能存在舞弊的情形

A.询问会计主管与内部审计人员答复不一致的情形

B.需要实施除审计准则规定外的其他审计程序的情形

C.引起对作为审计证据的文件记录和对询问的答复的可靠性产生怀疑的信息

D.可能表明管理层存在舞弊的情形