法约尔认为，公平产生于（)A．善意与传统B．公道与腐败C．法治与惩治D．善意与公道

A.实现已订立的协议

B.按劳取酬

C.领导善待下属

D.人格平等

A.对待雇员必须做到“善意与公道的结合”

B.每一个下级只能向一个上级汇报工作

C.工资必须能够被雇员和组织双方认为是公平的

D.只要有可能就应该鼓励所有雇员去发挥他们的首创精神

A.领导者要做好榜样

B.要尽可能签订公平的协议

C.要认真搞好监督

D.要做好信息沟通

A.稳定的社会环境

B.付出和报酬一致的社会

C.公平的社会

D.“合适的人在合适的职位上”的社会

A.保证报酬公平

B.奖励有益的努力和激发热情

C.不超过合理限度过多的报酬

D.适度考虑各方关系

法约尔提出的处理个人利益与整体利益的成功办法不包括()

A．领导人的坚定性和好的榜样

B．高成本低工资

C．尽可能签订公平的协定

D．认真的监督

A.秦勒

B.西蒙

C.梅奥

D.法约尔

A.效率第一

B.能保证报酬公平

C.有统一的分配标准

D.奖励努力的人以激发热情

E.不应有导致超过合理限度的过多的报酬

A．错误

B．正确

A.信息跳板

B.法约尔跳板

C.行动跳板

D.权力跳板