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护士在工作要与他人建立各种各样的人际关系,其中()始终是护理人际关系中的核心和关键

A.医患关系

B.医护关系

C.护患关系

D.护护关系

E.恋人关系

暂无答案
更多“护士在工作要与他人建立各种各样的人际关系,其中()始终是护理人际关系中的核心和关键”相关的问题

第1题

护士在工作要与他人建立各种各样的人际关系,其中()始终是护理人际关系。

A.医护关系

B.安全关系

C.护患关系

D.护护关系

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第2题

形成一个人职业幸福感的基础包括()

A.能够充分认识到工作对于自己的真正意义

B.需要与同事建立良好的人际关系

C.学会感恩和表达感谢和学会放松和休息

D.投身于对他人有意义的事业和有着正确的金钱观点

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第3题

在社会生活中,每个人都要与他人进行交往,形成个人与他人之间的关系。建立良好人际关系应遵循的基本原则有()

A.平等原则

B.诚信原则

C.宽容原则

D.互助原则

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第4题

在治疗性人际关系的介绍期,护士工作的主要内容是:()A热情接待病人B介绍环境C自我介绍D建立相

在治疗性人际关系的介绍期,护士工作的主要内容是:()

A热情接待病人

B介绍环境

C自我介绍

D建立相互信任

E确认病人问题

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第5题

在治疗性人际关系的互动前期,护士工作的主要目标是:A与病人建立信任B自我介绍C探索与分析自身

在治疗性人际关系的互动前期,护士工作的主要目标是:

A与病人建立信任

B自我介绍

C探索与分析自身的感觉

D确认病人的问题

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第6题

是人类最美好的情感,若无法体会生活中的喜怒哀乐,生活会多么寡然无味,共情是利他行为的基础。具备共情特质的人更加富有同情心,能设身处地替人着想,切身感受到别人的需要与苦恼,并能在必要时以得体和尊重的方式向他人提供支持与帮助,懂得利他也有助于我们与他人建立健康的人际关系

A.共情

B.理解

C.宽容

D.同情

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第7题

Schutz针对团体工作制定了一套基本人际关系指标,让领导者预知成员在团体中可能出现的表现和行为。这套指标能测验以下哪三个层面?()

A.个人的心理困惑程度

B.成员与其他人能否建立深入而良好的人际关系

C.个人对权利的态度

D.个人坚持自己原则的程度

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第8题

护理管理人员与一般护士的根本区别在于A、需要对自己的工作成果负责B、需要与他人配合完成科室工作

护理管理人员与一般护士的根本区别在于

A、需要对自己的工作成果负责

B、需要与他人配合完成科室工作

C、需要从事具体技术操作

D、需要协调他人的努力以实现科室目标

E、需要丰富的专业知识和管理知识

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第9题

护理管理人员与一般护士的根本区别在于()A.需要与他人配合完成科室工作B.需要从事具体的技术操

护理管理人员与一般护士的根本区别在于()

A.需要与他人配合完成科室工作

B.需要从事具体的技术操作

C.需要对自己的工作成果负责

D.需要协调他人的努力以实现科室目标

E.需要检查他人的工作

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第10题

护理管理人员与一般护士的根本区别在于()。

A.需要与他人配合完成科室工作

B.需要从事具体的技术操作

C.需要对自己的工作成果负责

D.需要协调他人的努力以实现科室目标

E.需要检查他人的工作

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