日常薪酬管理工作具体包括()．

日常薪酬管理工作具体包括（）。

(A)开展薪酬的市场调查

(B)制定年度员工薪酬激励计划

(C)调查各类员工的薪酬状况

(D)对员工的薪酬进行必要调整

(E)对报告期内人工成本进行核算

A.开展薪酬的市场调查

B.制定年度员工薪酬激励计划

C.调查各类员工的薪酬状况

D.对员工的薪酬进行必要调整

E.对报告期内人工成本进行核算

A．薪酬满意度调查

B．薪酬调整

C．人工成本核算

D．检查人工成本计划的执行情况

E．计算总额

A.开展薪酬的市场调查

B.制定年度员工薪酬激励计划

C.调查了解各类员工薪酬状况

D.进行员工薪酬水平长期预测

E.报告期内对人工成本进行核算

A.薪酬调查

B.员工薪酬统计

C.制定薪酬计划

D.适时计算

E.薪酬调整

企业的日常薪酬管理包括（）

A．薪酬调查

B．员工薪酬统计

C．制定薪酬计划

D．薪酬调整

E．岗位评价

日常薪酬管理工作包括什么？(考点：教材第213页)

A.蝶形光缆

B.负责统筹考虑各类手段配备，制定全省各专业仪器仪表配备原则

C.负责统一收集全省仪器仪表采购需求，向总部网络部与公司采购部提交采购申请

D.负责审核汇总本专业全省仪表需求，指导地市公司合理使用仪表

A.新招聘员工的薪酬总额

B.企业薪酬支付能力

C.企业预计的效益状况

D.股东要求的回报率

E.企业上一年度经济效益状况