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[多选题]

培训效果评估的内容主要包括().

A.受训者学习的内容

B.企业运营成本的变化

C.受训者工作的改进程度

D.企业经营绩效的改进状况

E.受训者工作态度的变化

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更多“培训效果评估的内容主要包括().A.受训者学习的内容B.企业运营成本的变化C.受训者工作的改进程度”相关的问题

第1题

培训效果的评估主要包括()等层面。

A.反应

B.学习

C.内容

D.结果

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第2题

评估内容主要包括对培训课程本身的评估和对()的评估。

A.培训过程

B.培训技能

C.培训水平

D.培训效果

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第3题

员工培训评估的内容主要体现在以下几个方面,包括()。

A.培训者评估

B.培训课程评估

C.培训本身评估

D.培训程序评估

E.培训效果评估

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第4题

培训计划的工作内容主要包括()

A.确定培训目标

B.开发培训课程

C.规划培训内容

D.做好培训预算

E.评估培训效果

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第5题

培训中评估的内容主要包括()。

A.培训内容监测

B.培训环境监测

C.培训活动参与状况监测

D.培训机构和培训人员监测

E.培训进度与中间效果监测

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第6题

培训效果评估的内容主要包括()。(A)受训者学习的内容 (B)企业运营成本的变化(C)受训者工作的改进

培训效果评估的内容主要包括()。

(A)受训者学习的内容

(B)企业运营成本的变化

(C)受训者工作的改进程度

(D)企业经营绩效的改进状况

(E)受训营工作态度的变化

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第7题

培训中评估主要包括()

A.培训内容监测

B.培训环境监测

C.培训活动参与状况监测

D.培训机构和培训人员监测

E.培训进度与中间效果监测

点击查看答案

第8题

培训后得效果评估的内容主要包括()

A.受训营工作态度的变化

B.企业运营成本的变化

C.受训者工作的改进程度

D.企业经营绩效的改进状况

E.受训者学习的内容

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第9题

培训效果评估的内容主要包括()。

A.受训者学习的内容

B.受训者究竟学习哪些东西。

C.受训者要掌握哪些东西

D.受训者的工作究竟发生了多大的改进

E.企业经营绩效发生了多大的改进

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第10题

在培训效果评估的层级体系中,反应评估的评估内容是受培训者取得的生产经营或技术管理方面的业绩()
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