题目
A.企业绩效管理体系
B.企业绩效管理制度
C.企业绩效管理总体流程
D.企业绩效管理的应用与开发
第1题
()是保证考评者和被考评者正常活动的前提和条件。
A.企业成本管理体系
B.企业绩效管理体系
C.企业文化管理体系
D.企业薪酬管理体系
第2题
()是保证考评者和被考评者正常活动的前提和条件。
A.企业成本管理体系?
B.企业绩效管理体系
C.企业文化管理体系?
D.企业薪酬管理体系
第3题
A.科学性
B.可靠性
C.准确性
D.适用性
E.实用性
第4题
A.人力资源部门应定期地组织专题培训或研讨会议,以解决绩效管理过程遇到的各种问题
B.绩效管理体系是保证考评者和被考评者正常活动的前提和条件
C.企业进行绩效考评的最终目的是帮助员工提高能力
D.绩效考评的应用开发阶段是绩效考评的终点阶段,准备阶段是始点阶段
E.绩效管理的应用开发阶段一般不对绩效考评体系进行调整
第6题
考评者对被考评者容易心存顾虑,致使考评的结果缺乏客观公正性的绩效考评方式是()。
(A )上级考评
(B )同级考评
(C )下级考评
(D )自我考评
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