职位薪酬体系的三种形式：一职一薪制、（）、（）。一职一薪制比较适用于专业化、自动化程度较高，流水作业、工作技术比较单一和工作等级比较固定的行业及工种

A、复合职薪制

B、一职数薪

C、一职一薪

D、在职薪酬

A.任职者薪酬体系

B.职位薪酬体系

C.一岗一薪

D.一岗数薪

A.职等

B.职级

C.职位

D.薪点

A.一级一薪制

B.一级数薪制

C.薪酬标准

D.薪酬等级表

E.技术等级标准

的薪酬标准不以金额表示。

A.一岗多薪制

B.薪点制

C.提成制

D.一岗一薪制

A.基础薪酬

B.职务薪酬

C.年功薪酬

D.浮动薪酬