更多“收展员金钻标准为连续3个月月均业绩28000元,并且每个月都是钻石人力()”相关的问题
第1题
准收展员连续()或签约起(),则解除代理合同
A.3个月FYC为零、9个月内不能晋升为收展员
B.3个月FYC为零、6个月内不能晋升为收展员
C.6个月FYC为零、9个月内不能晋升为收展员
D.6个月FYC为零、6个月内不能晋升为收展员
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第2题
观察期收展员连续3个月FYC为零或6个月不能恢复为收展员,则解除代理合同()
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第3题
试用收展员年终奖金:按照当年度个人月均新契约业绩×核发比例。()
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第4题
五级收展员小A一月份达成业绩72000/件数4件(一级收展员晋级责任额),那么小A二月份可晋级为()
A.四级收展员
B.三级收展员
C.二级收展员
D.一级收展员
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第5题
准收展员任职时间最长6个月,任职期间符合以下情形的,自下月起解除代理合同:(一)连续()个月FYC为零;(二)未在()个月内晋升为收展员
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第6题
收展员连续()月FYC为零,解除代理合同
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第7题
准收展员的晋升收展员条件为()
A.最近3个月综合续收率≥95%
B.最近3个月FYC≥3M
C.当月参会率≥60%
D.短线险保费≥200元
E.新单件数≥2件
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第8题
准收展员晋升为收展员,对短险的要求是()
A.最近3个月累计FYC≥200元
B.最近3个月累计保费≥200元
C.最近3个月累计FYC≥300元
D.最近3个月累计保费≥300元
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第9题
收展员降级为观察期收展员,佣金按准收展员标准8折发放()
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第10题
19年起,月均产能低于3000的收展员无个人年终奖。()
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第11题
收展员晋升为组经理,任职时间要满多久()
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