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[判断题]

收展员金钻标准为连续3个月月均业绩28000元,并且每个月都是钻石人力()

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第1题

准收展员连续()或签约起(),则解除代理合同

A.3个月FYC为零、9个月内不能晋升为收展员

B.3个月FYC为零、6个月内不能晋升为收展员

C.6个月FYC为零、9个月内不能晋升为收展员

D.6个月FYC为零、6个月内不能晋升为收展员

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第2题

观察期收展员连续3个月FYC为零或6个月不能恢复为收展员,则解除代理合同()
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第3题

试用收展员年终奖金:按照当年度个人月均新契约业绩×核发比例。()
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第4题

五级收展员小A一月份达成业绩72000/件数4件(一级收展员晋级责任额),那么小A二月份可晋级为()

A.四级收展员

B.三级收展员

C.二级收展员

D.一级收展员

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第5题

准收展员任职时间最长6个月,任职期间符合以下情形的,自下月起解除代理合同:(一)连续()个月FYC为零;(二)未在()个月内晋升为收展员

A.3、3

B.3、6

C.6、3

D.6、6

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第6题

收展员连续()月FYC为零,解除代理合同

A.3

B.4

C.5

D.6

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第7题

准收展员的晋升收展员条件为()

A.最近3个月综合续收率≥95%

B.最近3个月FYC≥3M

C.当月参会率≥60%

D.短线险保费≥200元

E.新单件数≥2件

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第8题

准收展员晋升为收展员,对短险的要求是()

A.最近3个月累计FYC≥200元

B.最近3个月累计保费≥200元

C.最近3个月累计FYC≥300元

D.最近3个月累计保费≥300元

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第9题

收展员降级为观察期收展员,佣金按准收展员标准8折发放()
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第10题

19年起,月均产能低于3000的收展员无个人年终奖。()
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第11题

收展员晋升为组经理,任职时间要满多久()

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.6个月

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