根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动合同应当以书面的形式订立，以下属于劳动合同必备条款的是（）。

A.最低工作量

B.劳动纪律

C.劳动工具种类

D.劳动工资延期支付最长时间

根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动合同的必备条款包括（）。

A．工作内容

B．劳动合同期限

C．劳动报酬

D．试用期条款

E．劳动纪律

依照《劳动法》的规定，劳动合同应以书面形式订立，下列()不属于劳动法规定的劳动合同的必备条款。

A劳动合同期限和终止条件以及违反劳动合同的责任

B劳动报酬和劳动纪律

C劳动保护和劳动条件

D工作地点和工作时间

A.劳动合同期限和终止条件以及违反劳动合同的责任

B.劳动报酬和劳动纪律

C.劳动保护和工作时间

D.工作地点和工作时间

A.劳动合同期限和终止条件以及违反劳动合同的责任

B.劳动报酬和劳动纪律

C.劳动保护和工作时间

D.工作地点和工作时间

A.劳动报酬

B.试用期限

C.保密事项

D.竞业禁止

劳动合同应当以书面形式订立，下列不属于劳动合同必备条款的是______。

A.劳动合同期限和工作内容

B.劳动报酬和劳动纪律

C.劳动保护和劳动条件

D.保守用人单位商业机密

A.劳动合同期限

B.工作内容

C.劳动保护和劳动条件

D.劳动报酬

根据《劳动法》，劳动合同应当以（）订立。

A．书面形式

B．口头形式

C．口头或书面形式

D．任何合法形式

根据《劳动法》的规定，劳动合同应当订立的形式为（）。

A．口头形式

B．书面形式

C．口头或书面形式

D．协商形式

A.劳动合同期限

B.劳动保护和劳动条件

C.劳动报酬

D.违反劳动合同的责任