行为准则主要反映企业对全体员工职业道德操守和组织行为规范的要求，并以此来约束和引导员工行为，创造内部和谐的工作环境，塑造和传播企业良好的社会形象（）

A、企业精神

B、企业文化

C、企业伦理

D、企业价值观

A、工作中勇于负责、坚持原则、讲究效率，以高度的责任感对待本职工作，维护公司利益

B、全体员工应该讲求诚信，诚信做事、诚信待人、诚信待己

C、可以在商业活动中发布虚假、片面信息误导合作伙伴和客户以提高业绩

D、员工应培养并树立诚信价值观和工作态度，以诚信为基本的职业行为准则

A.企业文化的核心组成元素主要为使命、愿景、价值观

B.价值观是企业倡导的价值取向，是企业全体员工的行为准则

C.文化力是企业的核心竞争力

D.价值观主要考核的是员工层而非管理层

A.邮政职业道德是社会主义道德体系在邮政企业中的具体应用

B.邮政职业道德是对邮政从业人员的职业道德规范要求

C.邮政职业道德是实现邮政企业健康发展的道德保证

D.邮政职业道德是建设高素质邮政员工队伍的道德标准和行为准则

A.企业文化就是企业的管理方式

B.企业文化包括企业的经营观念、企业精神、价值观念、行为准则、道德规范、企业形象及全体员工对企业的责任感、荣誉感等

C.企业文化是一种综合性的个体文化，是一种“硬管理”于“软约束”的有机统一

D.企业文化是组成成员相互沟通的机制。

A.企业文化就是指企业的管理方式

B.企业文化包括企业的经营观念、企业精神、价值观念、行为准则、道德规范、企业形象以及全体员工对企业的责任感、荣誉感等

C.企业文化是一种综合性的个体文化，是一种“硬管理”与“软约束”的有机统一

D.企业文化是组织成员相互沟通的机制

A.安金第一

B.效率第一

C.预防为主

D.以人为本

A、职业道德和行为准则

B、职业纪律和职业道德

C、业务能力和行为准则

D、文化修养和内在素质

A.制度

B.规范

C.文化

D.思想

A.安全第一

B.预防为主

C.以人为本

D.奖惩分明