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问题:

以咨询为导向的培训要求在进行培训需求分析时,在部门结构上要做______分析。A.部门人员素质和部门

以咨询为导向的培训要求在进行培训需求分析时,在部门结构上要做______分析。

A.部门人员素质和部门工作性质之问的协调性

B.部门管理者和部门工作重点之间的整合性

C.在实际工作中,部门工作的主要方向和目标

D.部门人数和部门工作之间的有效性


  参考答案

正确答案:ABCD

相关题目:

会议纪要的印发范围应根据( )来确定。
A.会议性质
B.主管领导意见
C.单位需求
D.纪要内容

制定会议议程首先要明确( )。
A.会议的时间
B.会议的规模
C.会议的目标
D.上级的精神

关于办公环境中的隐患,以下描述不正确的选项是( )。
A.下班忘记关门
B.下班常有早退现象
C.室内光线太强
D.下班忘记断电