人力资源规划的步骤有：①提供人力资源信息;②评估人力资源规划;③组织目标与战略分析;④供需匹配;⑤执行计划与实施监控;⑥人员预测。对其排列顺序正确的是（）

A．①③⑥④⑤②

B．③①⑥④⑤②

C．③①④⑥⑤②

D．③①⑥⑤④②

A．①③⑥④②⑤

B．③①⑥④⑤②

C．③①④⑥⑤②

D．③①⑥⑤④②

关于人力资源规划的步骤，下列说法正确的是（）。

A.执行计划与实施监控先于人员供给预测

B.评估人力资源规划先于供需匹配

C.组织目标与战略分析先于提供人力资源信息

D.人员预测先于组织目标与战略分析

关于人力资源规划的步骤，下列说法正确的是（）。

A.执行计划与实施监控先于人员供给预测

B.评估人力资源规划先于供需匹配

C.组织目标与战略分析先于提供人力资源信息

D.人员预测先于组织目标与战略分析

关于人力资源规划的步骤，下列说法正确的是()。

A．执行计划与实施监控先于人员供给预测

B．评估人力资源规划先于供需匹配

C．组织目标与战略分析先于提供人力资源信息

D．人员预测先于组织目标与战略分析

在人力资源规划中最为关键性的一环是（）。

A.组织目标与战略分析

B.提供人力资源信息

C.对人力资源需求与供给的预测

D.供需匹配

下列关于人力资源规划步骤的说法，正确的是（）。

A.评估与反馈先于供需匹配

B.执行计划与监测先于人员供给预测

C.组织目标与战略规划先于人力资源规划

D.人员需求预测先于组织目标与战略规划