根据下面案例，回答 66～70 题某计划单列市的华丰股份有限公司，拥有净资产额6000万人民币，已发行的债权总额为新公司净资产额的20%，现由于生产的需要拟发行公司债券。2000年2月，该公司律师找到本市B证券律师事务所，咨询有关公司债券发行事宜。第 66 题 根据我国《公司法》的规定，可以发行公司债券的公司包括（）。

根据案例，回答 66～70 题：

某公司是一家小企业，属于生产规模小，会计账册不健全，财务管理和会计核算水平较低、产品零星、税源分散的纳税人。

公司会计人员张某原从事出纳工作，经轮岗后从事成本核算工作。上岗后发现其前任郑某在上年度多计提固定资产折旧，金额虽不大，但这一差错会对利润的计算产生一定的影响，郑某平时很受公司财务负责人林某的信任，而且与张某关系一直不错，为此，张某整日愁眉苦脸，闷闷不乐。

公司会计负责人林某，将公司的记账凭证、会计账簿带回家，以便正在读会计专业的儿子观摩学习。

第 66 题 该公司适合哪一种税款征收方式？并阐述该种税款征收方式的概念。

根据案例，回答 66～70 题：

2011年5月乌鲁木齐市财政局在执法检查中，发现某小型企业为节省开支，只聘用了两名会计，一名已取得会计师职称，并持有会计从业资格证书的小刘被单位负责人指定为会计主管人员，负责登记总账，编制财务会计报告和稽核工作，另一名尚未取得会计从业资格证书的小李被单位负责人指定担任出纳工作，兼记日记账、各种明细账和会计档案的保管。该企业出纳员在单位负责人的授意下，将收到的陈旧的材料销售款3000元另行存放不入账，以便负责人日常应酬。会计主管小刘发现后，向上级主管部门举报，上级主管部门将检举材料一并转给该企业，责令其自行纠正。该企业负责人遂以工作需要为由，将会计主管小刘调离会计工作岗位。

第 66 题 该企业任用未取得会计从业资格证书的小李担任出纳是否符合规定？并说明原因。

根据案例，回答 66～70 题：

2011年3月，甲公司发生如下会计事项。

(1)1日，甲公司聘用一名应届会计专业的大学生担任会计主管人员。

(2)8日，公司收到一张应由甲公司与乙公司共同负担费用支出原始凭证，甲公司会计人员赵某以该原始凭证及应承担的费用进行账务处理，并保存该原始凭证；同时应乙公司要求将该原始凭证复制件提供给乙公司用于账务处理。

(3)10日，甲公司向乙公司购入一批原材料，价值20万元，双方约定使用转账支票进行结算。甲公司出纳王某先签发支票时使用普通蓝色水笔填写，并且没有签章。

(4)20日，甲公司拟销毁一批保管期满的会计档案，其中有一张未结清债权债务的原始凭证，会计人员韩某认为只要保管期满的会计档案就可以销毁。

(5)由于该公司主管人员经验不足使得该公司会计管理混乱，会计处理方法随意变更。会计核算中时有多报、漏记的会计差错，并私设小金库。

第 66 题 该公司聘用一名应届会计专业毕业生担任会计主管人员的做法是否正确？并说明理由。

根据案例，回答 66～70 题：

某公司2011年发生了如下会计事项：

(1)区法院因工作需要暂时借用该公司2011年的会计档案，对有关原始凭证做摘录或复制。工作过程中，得到了公司的配合，财务科长孙某签字，办理了详细的外借登记手续。

(2)该公司开出一张面额为100000元整的转账支票向印刷公司支付费用。印刷公司向银行提示付款，银行发现该支票为空头支票，遂予以退票，并要求对该公司处以1000元的罚款。印刷公司要求该公司除支付其100000元的印刷费之外，还支付其3000元的赔偿金。

(3)公司会计张某，一直从事成本核算工作，向公司竞争对手透露成本信息，张某认为透露成本信息又不是透露企业核心技术，对公司影响应该不大。张某也因此得到公司竞争对手的高额回报。

(4)为了提高会计信息的披露效率，经公司研究决定，公司今后对外报送的财务会计报告均由财务科科长孙某签字、盖章后正式报送，以便于会计信息的及时披露。

第 66 题 该公司向区法院提供外借、查阅、复制会计资料的程序是否合法？并说明理由。

根据案例和现行会计规章制度，回答 66～70 题：

甲股份有限公司是2010年1月1日成立的一家大型国有控股企业。该公司成立后发生如下事项：

(1)2010年1月，董事长王某主持召开董事会会议，决定由一名副总经理主管财会工作，为避免行政职务的重复设置，公司不再设置总会计师岗位。

(2)2010年3月，董事长王某授意该企业出纳将收到的下脚料销售款50000元不记收入账，另行记入“账外账”，用于董事长日常应酬。

(3)2010年9月，公司采购员小刘出差借款3000元，填写借条时误写为4000元，所以采用了划线更正法更正并由会计主管签字后入账。

(4)2010年12月，公司因产品滞销，亏损已成定局。公司董事长刘某指使会计部主管在会计报表上作一些“技术处理”，确保“实现”年初定下的盈利200万元的目标。会计部主管遵照办理。

(5)2011年1月，聘请某会计师事务所进行年度报表审计，公司董事长王某以延聘和提高审计报酬为条件，示意注册会计师出具“无保留意见审计报告”，但遭到注册会计师的拒绝。

第 66 题 该公司决定不设置总会计师岗位的作法是否符合规定？简要说明理由。

根据案例，回答 66～70 题：

某公司会计人员李某请假两个星期，由于缺少人手，财务主管让出纳周某临时兼任李某的债权债务账目的登记工作。由于周某兼任的时间短，又是代为记账，所以没有与李某办理工作交接。一周后该单位档案科会同财务科销毁了一批保管期限已满的会计档案，公司领导在外考察，未编造会计档案销毁清册。两周后，公司收回已被注销的坏账5000元，公司主管示意将该笔收入在公司会计账册之外另行登记保管，以备业务招待之用。年底结算该年度亏损20万元，财务主管授意会计人员采取伪造会计凭证等手段调整企业的财务会计报告，将本年度利润调整为盈利50万元，并将调整后的企业财务会计报告经厂长及有关人员签名、盖章后向有关单位报送。

第 66 题 出纳周某临时兼管李某的债权债务账目的登记工作是否符合规定？并说明理由。

根据案例，回答 66～70 题：

甲公司成立于2010年3月1日，为了加强公司的财务工作，公司专门建立了财务处，由李某出任财务处长，并任命刘某担任公司的出纳。李某很重视税务工作，4月5日派人向当地税务机关申请办理了税务登记，4月12日根据需要设置了会计账簿，并制定了本公司的财务会计处理办法。同年5月，公司财务部门计算缴纳增值税，李某要求按照本公司的财务会计处理办法计算纳税，而刘某则认为公司的财务会计处理办法在某些方面与国家有关税收的法律、法规相冲突，认为应当按照国家相关法律、法规的规定计算缴纳增值税，李某则坚持认为本公司有自身的情况，不同意刘某的意见。刘某觉得李某的法律意识淡薄，在这样的人领导下工作没有前途，便辞去了出纳工作，马上离开了公司。由于刘某辞职比较突然，公司一时找不到合适的人担任出纳，李某便让曾经做过出纳工作的会计档案保管员王某兼任出纳工作。公司通知刘某到公司办理交接手续，并让董事会秘书赵某进行监督；刘某则以事务繁忙，且资料不会有什么问题为由不同意到公司来。

第 66 题 甲公司会计账簿的设置和税务登记事项是否合法？为什么？

A.1000元/台

B.2000元/台

C.1500元/台

D.2500元/台

孔子的学生子贱奉命担任某地方的官吏。当他到任以后，却时常弹琴自娱， 不管政事，可是他所管辖的地方却治理得井井有条，民业兴旺。这使那位卸任的官吏百思不得其解，因为他每天起早摸黑，从早忙到晚，也没有把地方治理好。于是他请教子贱：“为什么您能治理得这么好？”子贱回答说：“您只靠自己的力量去做事，所以十分辛苦；而我却是借助别人的力量来完成任务。” 根据以上案例，回答51~55题。66、从案例中可以看出子贱的领导方式是()。

A.命令

B.授权

C.说服

D.参与

67、案例中卸任的官吏的领导方式最可能是()。

A.授权

B.参与

C.命令

D.协商

68、子贱的管理非常成功，他的成功最重要的原因是他()。

A.知人善任

B.踏实肯干

C.善于计划

D.勤奋认真

69、从领导者能力的角度来看，案例体现了子贱的()。

A.思维能力

B.社会能力

C.个人能力

D.沟通能力

70、子贱的例子发人深思，充分说明了一个好的管理者需要()。

A.勤劳肯干

B.信任下属

C.事必躬亲

D.以身作则

（根据下列案例，回答第 70～72 题。）

某医院将无消毒作用的消毒液用于临床，致使46名患者在手术中受到感染。该事故被鉴定为严重医疗事故。患者向法院起诉医院和医疗用品公司，索赔共迭2681.0975万元。

第 70 题 你认为，上述事故是（）造成的。

A．管理不善

B．知识水平低

C．违反劳动纪律

D．责任心不强