题目
A.排列法
B.分值法
C.因素比较法
D.评分法
第1题
能够量化,可以避免主观因素对评价工作影响的岗位评价方法是()。
A.排列法
B.分值法
C.因素比较法
D.评分法
第2题
能够量化.可以避免主观因素对评价工作影响的岗位评价方法是()。
A.排列法
B.分值法
C.因素比较法
D.评分法
第3题
能够量化,可以避免主观因素对评价工作影响的岗位评价方法是()。
A.排列法
B.分值法
C.因素比较法
D.评分法
第4题
能够量化,可以避免主观因素对评价工作影响的岗位评价方法是()。
A.排列法
B.分值法
C.因素比较法
D.评分法
第5题
能够量化,可以避免主观因素对评价工作影响的岗位评价方法是()。
(A )排列法
(B )分值法
(C )因素比较法
(D )评分法
第9题
需要经常做薪酬调查。成本比较高的岗位评价方法是()。
A.排列法
B.分值法
C.因素比较法
D.评分法
第10题
选择关键评价要素。确定权重,并赋值,然后对每个岗位进行评价的岗位评价方法是()。
A.排列法?
B.分值法?
C.因素比较法?
D.评分法
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