题目
A.应视为管理者始终关注下属的各项活动,以保证它们按照计划进行,并纠正各种重要偏差的过程
B.绩效监控始终关注部门和组织的绩效,旨在提高员工工作绩效
C.管理者绩效监控的具体内容就是在绩效计划环节中确定的考评要素、考评指标和绩效目标
D.在绩效管理实践中不同管理者针对具体工作和下属员工实施绩效监控的过程中也有一些共通之处,这些就是绩效监控的关键点
第1题
下列选项中,不属于绩效管理过程一般包括三个基本的功能活动( )。
A.绩效指标化B.绩效监控
C.绩效手段D.绩效评估
第2题
A.绩效监控其实就是发挥绩效管理的控制职能
B.绩效监控的落脚点是部门绩效的监控
C.绩效监控是连接绩效计划和绩效评价的中间环节
D.绩效沟通是绩效监控的一个环节
第3题
下列选项中,不属于绩效管理过程一般包括三个基本的功能活动()。
A.绩效指标化
B.绩效监控
C.绩效手段
D.绩效评估
第4题
下列选项中,关于总线交换结构的特点描述正确的是()。
A.不易监控管理
B.不易实现帧的广播
C.易实现多个输入
D.性能好、但不便于堆叠扩展
第5题
下列关于eSight的描述中,错误的是()。
A.eSight可用于监控和管理企业网络
B.eSight只能管理华为的网络设备
C.eSight支持WLAN设备管理和热点覆盖的监控
D.eSight支持配置文件的备份和流量分析
第6题
A.组织各层次的绩效都是由人创造的,整个绩效监控体系的落脚点是个人绩效的监控
B.个人绩效的监控,在很大程度上是通过对关键业务流程的有效监控来实现的
C.组织协同性的监控,在很大程度上是通过对个人绩效的有效监控来实现的
D.个人绩效监控一般需要通过绩效监控表对绩效监控过程进行规范和记录
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