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[单选题]

在培训管理者最大转化成果中培训者对管理者支持包括的因素有()。

A.我知道本门课是关于哪方面的

B.我明白组织为什么愿意提供培训

C.在绩效评价中,我能对员工在培训班上所学的内容进行评价

D.我对培训有足够的了解,可以员工返回工作岗位时对其提供支持

E.他们知道我关心课程的内容

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更多“在培训管理者最大转化成果中培训者对管理者支持包括的因素有()。”相关的问题

第1题

在培训管理者最大转化成果中培训者对管理者支持包括的因素有()。

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第2题

管理者的支持对于寿险公司的培训成果转化而言具有重要影响, 下列有关说法中, 正确的是()。①. 上级管理者的支持度越高, 则受训员工将培训成果转化到工作中去的可能性越大②. 管理者支持的最低境界表现为管理者允许下属参加相关培训③. 管理者支持的高层境界表现为管理者与下属一起接受培训, 共同进步④. 为确保培训成果转化, 应向受训者的上级管理者解释培训目的, 以争取获得支持

A.①、 ②、 ③

B. ①、 ②、 ④

C. ②、 ③、 ④

D. ①、 ②、 ③、 ④

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第3题

关于培训成果的转化机制,说法正确的有()。

A.技术支持对培训成果转化有决定性作用

B.应向受训者及时提供应用所学技能的机会

C.在受训者之间建立支持互助制有利于培训成果转化

D.受训者的培训动机不是影响培训成果转化程度的主要原因

E.培训得到管理者支持的程度和培训成果转化的程度正相关

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第4题

关于培训成果的转化机制,说法正确的有()。

A.技术支持对培训成果转化有决定性作用

B.应向受训者及时提供应用所学技能的机会

C.在受训者之间建立支持互助制有利于培训成果的转化

D.受训者的培训动机不是影响培训成果转化程度的主要因素

E.培训得到管理者支持的程度和培训成果转化的程度正相关

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第5题

关于培训成果的转化机制,说法正确的有()。

A.技术支持对培训成果转化有决定性作用

B.应向受训者及时提供应用所学技能的机会

C.在受训者之间建立支持互助制有利于培训成果的转化

D.受训者的培训动机不是影响培训成果转化程度的主要因素

E.培训得到管理者支持的程度和培训成果转化的程度正相关

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