组织文化建立的指导原则有哪些 组织文化建立的指导原则有哪些

A.目标原则

B.价值原则

C.成效原则

D.卓越原则

E.参与原则

A.有正确的指导思想，坚持正确的方向

B.强调组织文化的群体性与群众参与性

C.强调组织文化的主体性，建设有特色的组织文化

D.结合组织体制改革，同步进行组织文化改造与创立

E.组织文化的创立应面向时代、面向未来

A.环境原则

B.价值原则

C.激励原则

D.目标原则

E.卓越原则

A.按需施教，学用致的原则

B.与企业发展战略相适应原则

C.速成性原则

D.知识技能培训与组织文化培训兼顾原则

A.正直、可靠、自信

B.能够建立一套组织文化

C.快速学习，乐于分享和指导

D.抗逆能力强，恢复能力快

A.快速学习，乐于分享和指导

B.抗逆能力强，恢复能力快

C.正直、可靠、自信

D.能够建立一套组织文化

A.能够建立一套组织文化

B.正直、可靠、自信

C.抗逆能力强，恢复能力快

D.快速学习，乐于分享和指导

A.文化原则

B.传统原则

C.组织需求原则

D.国家原则

A.全面与重点相结合

B.尊重客观事实

C.独创性与连续性相结合

D.计划性与灵活性相统一

E.独创性与间断性相结合