绩效信息可以从（)等处收集。

A.日志本身可以帮助我们收集数据，跟相关的审批等绑定就可以实现

B.数据的汇总可以在后台导出，保证信息随时随地可以汇总

C.数据的统计非常便捷，通过日志可以随时收集，数据字段可以随时调整

D.指定的数据模板，无需调整，随时随地填写，直接在日志上就能看到分析

A.考核标准表述应当通俗准确

B.指标计算公式、统计方法和统计口径明确

C.绩效信息收集规范

D.全员人力资源管理与目标管理

A.通过收集员工档案所得到的信息

B.通过小组讨论、会谈或问卷等方式得到的资料

C.通过对员工原有绩效资料的分析所得到的资料

D.通过工作任务分析法所得到的资料

A.收集信息是为了数据分析

B.数据来源可以包含各网络节点

C.目的是创建行为基线

D.会从用户处收集数据