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[判断题]

2010年1月1日,甲公司与张某的劳动合同终止。2010年4月1日,甲公司又招用张某,双方签订了1年的劳动合同,并在劳动合同中约定了1个月的试用期。甲公司的做法符合法律规定。()此题为判断题(对,错)。

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更多“2010年1月1日,甲公司与张某的劳动合同终止。2010年4月1日,甲公司又招用张某,双方签订了1年的劳”相关的问题

第1题

张某与甲公司于2009年1月1日签订了1年期的劳动合同,2009年7月1日,甲公司未按照合同约定向张某支
付工资,2010年1月1日,劳动合同终止。根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,张某应当在()之前申请劳动仲裁。

A.2010年7月1日

B.2011年1月1日

C.40725

D.40909

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第2题

2010年4月1日,甲公司与张某签订了50天的劳动合同,并约定了10天的试用期。甲公司的做法符合法律规定。()
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第3题

在一个施工项目上,一名工会代表抱怨为其中一些资源所安排的工作。若要解决这种情况,项目经理应该怎么做()
A、与工会代表一起修订范围管理计划来解决这个冲突

B、利用干系人参与项目管理

C、联系人力资源部门获得指导意见

D、识别关键问题,并对替代决定排列优先顺序

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第4题

项目经理和项目团队已经在公司成功实施一个新的产品线,目前正处于收尾过程。项目经理已经获得内部客户的验收,并开展审查和记录经验教训。为完成该项目,应创建哪一份文件()
A、项目管理计划更新和最终产品

B、最终产品和组织过程资产更新

C、范围基准和最终产品

D、成本绩效基准和最终产品

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第5题

工作人员奖励工作应当遵循定期奖励为主,即时奖励为辅原则。()

此题为判断题(对,错)。

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第6题

在项目启动期间,下列哪一种方法将需要最长的执行时间()
A、自下而上估算

B、参数估算

C、量级分析

D、类比估算

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