题目
A.上级领导
B.服务对象
C.监督者
D.直接下属
第1题
第2题
A.被测试者有权要求自己的隐私得到保护
B.被测试者有权要求得到测试结果反馈
C.被测试者无权要求得到测试结果反馈
D.被测试者有权要求测试方确保测试结果保密
第4题
A.①②
B. ①③④
C. ①②④
D. ②③④
第5题
第6题
A.心理测试
B.能力测试
C.管理测试
D.角色扮演
第7题
A.①、 ②、 ③
B. ①、 ②、 ④
C. ②、 ③、 ④
D. ①、 ②、 ③、 ④
第8题
在员工招聘甄选方法中,以下哪种情况不适用于笔试()。
A应聘人数过多,需要初步筛选
B应聘者的学历难以衡量其所从事岗位的应知要求
C需要对应聘者智商及思维能力进行测试
D需要通过双方沟通的方式了解面试者的基本情况
第9题
A.常规面试
B.情景模拟面试
C.无领导小组讨论面试
D.结构化面试
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