在综合评价中，应赋予较高权重的指标包括（）。 A．综合性高的指标 B．敏感性强的指标 C．独立性强

A.综合性高的指标

B.敏感性强的指标

C.独立性强的指标

D.误差小的指标

E.数值大的指标

A.岗位等级越低，关键业绩指标的权重越高

B.运营管理和综合管理类岗位的关键业绩指标的个数及所占权重较大

C.销售管理类岗位的工作目标所占权重较高

D.通过考量每项指标对公司的价值贡献及达成每项指标所需要的工作量，来确定每类及每项指标在整个指标体系中的重要程度，并赋予相应的权重

A.评价指标

B.评价标准

C.指标权数

D.指标权重

在应用指标综合评价方法时，应着重注意指标权重的设计，指标权重一经确定不可改变。( )

A.评价指标

B.评价权重

C.评价标准

D.评价目标

A.评价过程中选择要素的数量对总加权分数没有影响

B.它可以帮助企业经营决策者对企业内部各个职能部门进行全面综合的评价

C.一种因素在矩阵中多次出现时，只能赋予它一个权重

D.T”

A.它反映了行业前景及行业内企业所面临的“O、T”

B.一种因素在矩阵中多次出现时，只能赋予它一个权重

C.它可以帮助企业经营决策者对企业内部各个职能部门进行全面综合的评价

D.评价过程中选择要素的数量对总加权分数没有影响

A.它反映了行业前景及行业内企业所面临的“O、T”

B.一种因素在矩阵中多次出现时，只能赋予它一个权重

C.它可以帮助企业经营决策者对企业内部各个职能部门进行全面综合的评价

D.评价过程中选择要素的数量对总加权分数没有影响