题目
A.解除与劳动者所订立的劳动合同
B.与劳动者协商从事其他作业
C.终止与劳动者所订立的劳动合同
D.降低劳动者的工资待遇
E.拒绝发放劳动者个人使用的职业病防护用品
第1题
A.解除与劳动者所订立的劳动合同
B.与劳动者协商从事其他作业
C.终止与劳动者所订立的劳动合同
D.降低劳动者的工资待遇
E.拒绝发放劳动者个人使用的职业病防护用品
第2题
A. 解除与劳动者所订立的劳动合同
B.与劳动者协商从事其他作业
C.终止与劳动者所订立的劳动合同
D.降低劳动者的工资待遇
E.拒绝发放劳动者个人使用的职业病防护用品
第3题
A.工作场所的卫生条件符合法律规定
B.建立职业病危害预评价报告制度
C.履行如实告知义务
D.对劳动者进行职业病防治的培训
第7题
第8题
第9题
如果监理工程师不遵守五项准则,按()就可以认为未履行监理合同义务,雇主可用书面告知,终止监理合同。
A.法律规定
B.仲裁
C.合同
D.口头约定
第10题
A、协商
B、签订
C、立即
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