题目
A.企业培训计划
B.培训人员计划
C.课程系列计划
D.培训课程计划
E.培训阶段计划
第1题
A.确定培训项目内容
B.确定培训对象
C.培训的方式与方法
D.培训的层次
E.培训的具体安排
第2题
A.企业培训计划
B.培训课程计划
C.课程系列计划
D.培训评估计划
第3题
A.企业层次分析
B.部门层次分析
C.项目经理部层次分析
D.工作岗位层次分析
E.员工个人层次分析
第4题
B.培训课程计划
D.培训评估计划
第5题
第6题
第7题
第8题
第9题
第10题
A、保密性
B、AP服务对企业和员工双向负责
C、AP服务为来访者建立心理档案,向企业提供整体心理素质反馈报告。
D、AP服务方式多样,时间高度灵活,有24小时心理热线,有面对面咨询,有分层次分主题的小规模心理培训,有大规模心理讲座。
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