题目
A.缺乏明确的发展战略
B.发展战略实施不到位
C.发展战略过于激进
D.发展战略频繁变动判断
第1题
全面预算的制度和实施过程,也是企业在此过程中所面临的各种风险的()过程。
A识别
B预算
C评估
D控制
第3题
制定营销计划的目的是()。
A.确定企业发展战略
B.确定实现营销目标应采取的营销策略
C.分析营销环境
D.对营销策略的实施过程进行控制
第4题
下面关于无线局域网的设计的描述中,错误的是()。
A)在无线网络的初步调查阶段,设计者不但要关注与现有的有线网络相关的所有方
面,同样也要关注用户对现有网络的使用情况
B)在初步设计时,要把终端或移动PC考虑到设计以及网络费用中
C)文档的产生过程要与整个设计和实施过程基本保持一致
D)在详细设计阶段,要确保任何在初步设计评审中所制定的功能改变都不会影响到设计的整体方案
第5题
A.人力资源战略是企业发展战略的组成部分,或者说是企业发展战略实施的保障
B.与企业发展战略相比,人力资源战略是企业长期稳定发展的有利保障,即它必须保障企业有一支稳定的、高素质的员工队伍
C.由于信息的不完全性以及人力资源战略的制定者认识水平的限制,造成现实与理论的差距,因此,人力资源战略的评价与反馈是必不可少的
D.由于内外环境的快速变化,人力资源战略也需要不断地进行调整与修改,它是一个制定、调整、再制定、再调整的反复而长期的过程
第6题
第7题
第9题
A.近年来,我国在互联网技术、产业、应用以及跨界融合等方面取得了积极进展,已具备加快推进“互联网+”发展的坚实基础
B.传统企业运用互联网的意识和能力不足
C.互联网企业对传统产业理解不够深入
D.新业态发展面临体制机制障碍、跨界融合型人才严重匮乏等问题
为了保护您的账号安全,请在“赏学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!