民航安检员作为行业特殊工种，企业用工方式不得违反《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、()等有关规定要求。同一民航安检机构使用多种用工方式的，应当实行同工同酬。

A.《中华人民共和国劳动管理法》

B.《中华人民共和国劳动合同法》

C.《中华人民共和国劳动法》

D.《中华人民共和国劳动合同法实施条例》

A.《中华人民共和国劳动法》

B.《中华人民共和国劳动合同法》

C.《中华人民共和国劳动合同法实施条例》

D.《中华人民共和国民用航空法》

A.根据本机构民航安检工作运行管理文件，组织实施民航安检勤务工作

B.根据民航安检培训管理有关规定，组织实施本机构民航安检员岗位能力培训和考核评估工作

C.根据民航安检信息报送有关规定，组织实施本机构民航安检各类信息报送工作

D.国家法律、法规、规章要求的其他工作

A.正常检查

B.特殊检查

C.从严检查

D.以上全错

A.正常检查

B.特殊检查

C.从严检查

D.以上全错

A.正常检查

B.特殊检查

C.从严检查

D.以上全错

A．正常检查

B．特殊检查

C．从严检查

D．以上全错