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第1题
某企业计划期任务总工时为6060,定额工时为60。计划期劳动生产率变动系数为0.01,运用工作定额分析法测定的企业人力资源需求为()。
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第2题
某企业计划期任务总工时为6060,定额工时为60,计划期劳动生产率变动系数为0.01,运用工作定额分析法测定的企业人力资源需求为()人。
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第3题
某企业计划期任务总工时为 6060, 定额工时为 60, 计划期劳动生产率变动系数为 0.01, 运用工 作定额分析法测定分析法测定的企业人力资源需求为()
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第4题
某企业计划任务总工时为6060,工时定额为60,计划劳动生产率变动系数为0.01,运用劳动定额法测定的企业人力资源需求量是()
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第5题
某企业计划任务总工时6060,工时定额60,计划劳动生产率变动系数0.01,运用劳动定额法测定的企业人力资源需求量是()
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第6题
某企业计划用任务总工时为5050,企业的定额工时为50,计划期劳动生产率变动系数为0.01.运用劳动定额法预测企业的人力资源需求量应为()。
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第7题
某企业计划用任务总工时为5050,企业的定额工时为50,计划期劳动生产率变动系数为0.01。运用工作定
额法预测该企业的人力资源需求量应为()。
A.50人
B.100人
C.150人
D.200人
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第8题
某企业计划用任务总工时为5050,企业的定额工时为50,计划期劳动生产率变动系数为0.01,运
用劳动定额法预测企业的人力资源需求量应为()。
A.50人
B.100人
C.150人
D.200人
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第9题
某企业计划用任务总工时为5050,企业的定额工时为50,计划期劳动生产率变动系数为0.01.运
用劳动定额法预测企业的人力资源需求量应为()
A.50人
B.100人
C.150人
D.200人
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第10题
某企业计划用任务总工时为5050,企业的定额工时为50,计划期劳动生产率变动系数为0.01。运
用劳动定额法预测该企业的人力资源需求量应为()。
A.50人
B.100人
C.150人
D.200人
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