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[单选题]

从根本上规定着人力资源的质量,决定了人力资源水平的可能限度的是()。

A.遗传因素

B.营养因素

C.教育培训因素

D.主观能动性

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更多“从根本上规定着人力资源的质量,决定了人力资源水平的可能限度的是()。”相关的问题

第1题

从根本上规定着人力资源的质量的因素是()

A.营养因素

B.教育方面的因素

C.环境因素的影响

D.人口的遗传

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第2题

影响人力资源质量的一种最重要、最直接的因素是( ),它能使人力资源的智力水平和专业技能水平都得到提高。

A.遗传和其他先天因素

B.营养因素

C.教育因素

D.环境因素

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第3题

人力资源的质量主要受( )的影响。

A.遗传和其他先天因素

B.营养因素

C.教育方面的因素

D.人口的年龄构成

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第4题

人力资源的教育结构是形成劳动能力的关键因素,也是决定人力资源质量结构的关键性因素。 ()

人力资源的教育结构是形成劳动能力的关键因素,也是决定人力资源质量结构的关键性因素。 ()

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第5题

人力资源的质量主要受()的影响

A.先天因素

B.营养因素

C.教育方面的因素

D.以上都是

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第6题

在进行人力资源需求预测时,需要考虑的主要因素是()

A.组织外部环境因素

B.组织内部因素

C.人力资源自身因素

D.质量性因素

E.数量因素

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第7题

影响劳动力供给质量的因素()。

A.遗传和其他先天因素

B.营养因素

C.教育因素

D.人类主观能动性

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第8题

人力资源开发从根本上说取决于教育的功能,取决于教育的水平及质量状况。()
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第9题

从根本上看,影响健康的因素是不正确的

A.教育和不公平

B.收人水平和贫困

C.遗传因素

D.社会经济因素、贫困和不公平

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第10题

儿童肾病综合征最不可能的病因是A、遗传因素B、感染因素C、T细胞功能异常D、营养因素E、多种免疫因素

儿童肾病综合征最不可能的病因是

A、遗传因素

B、感染因素

C、T细胞功能异常

D、营养因素

E、多种免疫因素参与

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