实施集体激励计划所面临的一个主要问题是（）。A.对员工集体的产出往往很难进行衡量B.集体激励

实施集体激励计划所面临的一个主要问题是（）。

A．对员工集体的产出往往很难进行衡量

B．集体激励计划只能针对规模较大的群体

C．集体激励计划不利于培养员工的合作精神

D．如果集体规模过大，则搭便车的问题可能会很严重

实施集体激励计划所面临的一个主要问题是。

A.对员工集体的产出往往很难进行衡量

B.集体激励计划只能针对规模较大的群体

C.集体激励计划不利于培养员工的合作精神

D.如果集体规模过大，则搭便车的问题可能会很严重

A.对员工集体的产出往往很难进行衡量

B.集体激励计划只能针对规模较大的群体

C.集体激励计划不利于培养员工的合作精神

D.如果集体规模过大，则搭便车的问题可能会很严重

A.要求人力资源准备一个全面的培训计划消除此问题再次发生

B.调查检讨其根本原因，培训可以是一个因素，但通常不是唯一的因素，重新检讨其根本原因

C.让人力资源在项目中起带头作用因在这个主题他们有更多的经验

D.对培训讲师施展应力，他们应该专注于他们的训练方法扩展功能使得变得更有效

A.激励问责机制

B.监督评价机制

C.制衡与效率

D.激励约束机制

A.用工形式不规范

B.内部岗位设置不科学

C.国有身份与干部身份意识浓

D.行政管理色彩重

远古时代的人们所面临的主要的安全问题是社会问题。()

论软件测试计划的制定

软件测试的目的是通过功能测试、性能测试、错误恢复测试等各种测试从整体上检验软件系统的质量。在进行测试时，经常面临一些限制，例如，测试环境无法对软件系统有可能发生的所有情况进行测试。因此，考虑软件测试面临的各种限制，制定一个合理的软件测试计划是十分重要的。

请围绕“软件测试计划的制定”论题，依次对以下三个方面进行论述。

(1)概要叙述你参与分析和开发的软件项目以及你所担任的主要工作。

(2)论述在进行该软件项目的测试时所面临的各类具体限制；说明你为该项目制定的测试计划的基本内容(应说明有哪些内容是针对所面临的限制而专门制定的)。

(3)详细论述测试计划的实施效果(是否在有限的条件下达到测试的目的)以及其中可以改进的方面。

当代公共服务型非营利组织所面临的一个最普遍的问题是：如何应对政府的预算缩减。()