题目
A.企业发展目标
B.发展的总体规划
C.人力资源供需状况
D.人力资源净需求
第1题
A.未来发展的总体规划
B.人力资源供需状况
C.人力资源净需求
D.现有人力资源
第2题
A.对组织员工的需求预测和供给预测
B.对预测结果的在总体上和结构上加以平衡
C.编制组织人力资源规划
D.进行职务分析
E.编写职务说明书
第3题
A.评估反馈
B.编制实施
C.供需预测
D.调查准备
第4题
A.编制组织和人力资源规划
B.组织项目管理班子人员的获取
C.团队建设
D.进行合理的经济分配
E.管理项目管理班子成员
第5题
A.团队建设
B.管理与项目有关的所有人员
C.组织项目管理班子人员的获取
D.编制人力资源规划;
E.进行项目与外界组织的协调
第6题
第7题
B.管理项目管理班子的成员
D.编制人力资源规划
第8题
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