更多“各单位应结合岗位和专业特点组织开展人身风险预控教育培训，利用“两会一活动”组织员工进行交流”相关的问题
第1题
各单位应结合岗位和专业特点组织开展人身风险预控教育培训，利用“两会一活动”组织员工进行交流，利用技术问答，对人身风险预控工作进行检查与点评，强化员工安全意识，提高员工安全风险分析和防范能力（）
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第2题
各单位应经常对从业人员进行人身安全教育，组织学习安全规章及有关操作技术。从业人员在任职、提职、改职前，必须按照相应岗位的《高速铁路岗位培训规范》和《铁路劳动安全培训规范》组织培训（）
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第3题
公开选拔、竞争上岗应当结合岗位特点，坚持组织把关，突出政治素质、专业素养、工作实绩和一贯表现，并以票数、分数高低来决定人选。（)
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第4题
《山东省人民政府安全生产委员会关于加强企业安全生产诊断工作的实施意见》中规定：企业要结合本单位安全生产实际，根据()特点，有计划地经常性开展安全诊断，发现和消除问题隐患。
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第5题
公开选拔、竞争上岗应当()。
A.结合岗位特点，坚持组织把关
B.突出政治素质、专业素养、工作实绩和一贯表现
C.防止简单以分数、票数取人
D.以主要领导的意见为主
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第6题
对于二级以上保障任务，各单位应结合任务要求组织开展网络安全应急演练工作，重点加强联合演练，验证预案的有效性和可操作性。（)
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第7题
对于一级以上保障任务，各单位应结合任务要求组织开展网络安全应急演练工作，重点加强联合演练，验证预案的有效性和可操作性。（)
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第8题
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，公开选拔、竞争上岗应当（)。
A.结合岗位特点，坚持组织把关
B.突出政治素质、专业素养、工作实绩和一贯表现
C.防止简单以分数、票数取人
D.以主要领导的意见为主
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第10题
各单位应开展多种形式的职业卫生教育活动，编制职业卫生教育培训教材。对单位领导和各级管理人员的培训教育每年1次;对生产岗位作业人员的培训结合车间班组安全教育活动每季度1次;教育情况记入职业卫生教育培训档案。()此题为判断题(对，错)。
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