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[单选题]

最初建立目的是帮助员工纠正酗酒、吸毒等不良行为的员工福利是（)。

A.员工休假计划

B.员工援助计划

C.员工持股计划

D.企业年金计划

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第1题

企业针对员工有酗酒、吸毒、赌博等行为，应采取的措施是（)。

A.员工援助计划

B.健康计划

C.教育援助计划

D.健康医疗保险计划

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第2题

青少年行为问题的表现形式很多，比如：逃学、早恋、婚前性行为、适应不良、心理失调、精神病态、人际关系紧张、吸烟、吸毒、酗酒、沉迷网吧、少女怀孕、亚健康、暴力行为乃至犯罪等都是青少年行为问题的重要表现形式。如果是因为青少年不懂得如何进行规范行为。作为一名社会工作者，可以采用（）帮助治疗。

A.心理社会治疗模式

B.危机介入治疗模式

C.人本治疗模式

D.行为治疗模式

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第3题

（）是企业针对诸如酗酒、吸毒、赌博等问题向员工提供咨询或治疗的正式计划

A.教育援助计划

B.咨询服务计划

C.员工援助计划

D.健康服务计划

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第4题

企业针对酗酒、吸毒、赌博或压力等问题向员工提供咨询或治疗的正式计划属于（)。

A.咨询服务

B.员工援助计划

C.教育援助计划

D.健康服务

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第5题

根据国内外的实践，员工援助计划能够为员工带来的心理上的改变有：优化工作情绪，(),克服诸如抽烟、酗酒、吸毒、网络成瘾、行为拖延等不良现象。

A.提高工作积极性

B.增强自信心

C.有效处理人际关系

D.增强适应力

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第6题

员工在宿舍住宿须遵守的治安规定包括：（)

A.可以打麻将娱乐

B.可以酗酒划拳娱乐

C.在宿舍可以有赌博、吸毒、斗殴违法乱纪行为

D.在宿舍不得从事违反公寓楼管理制度等违法乱纪行为

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第7题

生活中的不良习惯有饮食无度、生活无规律、不运动、不讲究个人及公共卫生和吸烟、酗酒、吸毒等。()

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第8题

下列有关员工心理援助项目的表述，错误的有()： ①员工心理援助是企业内部正式的系统项目，通过项目实施与推动，为面临情绪压力、酗酒、赌博等问题的员工提供咨询、引导及有效的治疗措施，帮助他们渡过困难的过程。 ②员工心理援助项目最早起源于 19 世纪末的英国; ③目前世界 500 强中相当数量的外资企业已经建立了员工心理援助项目，而我国的本土企业尚未实施此项目; ④企业实施员工心理援助项目的方式基本有四种。

A.①③

B. ①②④

C. ②③

D. ②③④

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第9题

学生不得有以下哪些行为（）

A.酗酒、打架斗殴、赌博、吸毒

B.传播、复制、贩卖非法书刊和音像制品等违法行为

C.不得参与非法传销和进行邪教、封建迷信活动

D.不得谈恋爱

E.不得从事或者参与有损大学生形象、有悖社会公序良俗的活动

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第10题

戒毒工作应当采取自愿戒毒、社区戒毒、强制隔离戒毒、社区康复等措施，建立戒毒治疗、心理矫治、康复指导、救助服务兼备的工作体系，帮助吸毒人员戒除毒瘾，教育和挽救吸毒人员。（）

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