更多“我国现行的公务员福利制度,社会属性体现得较多,劳动属性和分配属性体现较少。()”相关的问题
第1题
我国现行的公务员福利制度是在计划经济体制下建立起来的,福利项目的设置都带有“供给制”的色彩,社会属性体现较多,劳动属性和分配属性则体现较少。
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第2题
我国现行的公务员福利制度是在计划经济体制下建立起来的,福利项目的设置都带有“供给制”的色彩,社会属性体现较多,劳动属性和分配属性则体现较少。()此题为判断题(对,错)。
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第3题
我国现行的公务员(),项目的设置都带有“供给制”的色彩,社会属性体现较多,劳动属性和分配属性则体现较少。
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第4题
我国现行公务员福利制度中不包括()
A.上下班交通补贴
B.年休假待遇
C.加班补贴
D.生活困难补助
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第5题
下列选项中,不能体现我国传统社会福利制度实施主体错位的是()。
A.社会福利的实施重点放在城市
B.职工福利成为主要内容
C.政府与单位之间的职责不明
D.职工福利与单位发展并无直接关系
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第6题
依照现行公务员工资制度,下列表述中正确的是()
A、公务员工资主要体现了按劳分配的原则
B、公务员的工资主要包括货币和实物两大部分
C、现行的公务员工资制度主要实行结构工资制
D、我国公务员的工资一般不随物价指数变动进行调整
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第7题
依照现行国家公务员工资制度,下列表述中正确的是()。
A..国家公务员工资主要体现了按劳分配的原则
B.国家公务员的工资主要包括货币和实物两大部分
C.现行的国家公务员工资制度主要实行结构工资制
D.我国公务员的工资一般不随物价指数变动进行调整
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第8题
依照现行公务员工资制度,公务员工资制度主要体现了权力分配的原则;公务员的工资是国家以法定货币支付给公务员个人的劳动报酬;我国公务员的工资实行正常增资原则,即定期增加公务员的工资。()此题为判断题(对,错)。
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第10题
我国公务员福利制度的主要内容是什么?
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